Undang Undang Nomor 5 Tahun 2015 tentang Aparatur Sipil Negara serta melalui turunannya yaitu Peratura Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil telah menginstruksikan kepada Kementerian/Lembaga maupun secara khusus tanpa terkecuali adalah Badan Pengatur Hilir Minyak dan Gas Bumi untuk melaksanakan sistem merit dalam pengelolaan SDMnya, terutama pengelolaan ASN Dipek…
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif untuk meneliti kompetensi Pembimbing Kemasayarakatan (PK) pada Balai Pemasyarakatan Kelas I Jakarta Timur-Utara. Fokus penelitian ini adalah kompetensi Pembimbing Kemasayarakatan pada Balai Pemasyarakatan Kelas I Jakarta Timur-Utara. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kompetensi Pembimbing Kemasayarakatan pada Balai…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Motivasi Pegawai di Lingkungan Biro Kepegawaian Setjen Kemhan. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai negeri sipil dan Tentara Nasional Indonesia yang berjumlah 95 orang, adapun jumlah sampel adalah 77 responden. Penelitian ini, menggunakan metode kuantitatif dengan variabel X Tunjangan Kin…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan hibah dan bantuan sosial yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Pemerintah Kota Depok. Adapun aspek-aspek dalam pengelolaan hibah dan bantuan sosial menurut Mahmudi dan Peraturan Wali Kota Depok No. 66 Tahun 2018 tentang Tata Cara Pemberian dan Pertanggungjawaban Hibah dan Bantuan Sosial, yaitu aspek penganggaran, …
Aset tanah merupakan aset yang paling sulit dalam pengelolaannya, hal ini dikarenakan tanah yang dimiliki oleh pemerintah banyak ragamnya dengan status penggunaan yang juga beragamkepentingan terhadap aset tanah yang dimiliki pemerintah serta sejarah perolehan tanah pemerintah daerah yang tidak memilki rekam jejak atau dokumen yang valid. Produktifitas tanah sudah semakin tinggi melihat keperlu…
Bagian Risalah Sekretariat Jenderal DPR RI saat ini memiliki tugas dan fungsi pokok dan utamanya adalah melaksanakan pembuatan dan penyusunan risalah tiap kali anggota Dewan atau Alat Kelengkapan Dewan (AKD) mengadakan rapat atau persidangan. Dalam keterkaitan pelaksanaan tugas dimaksud maka sering yang menjadi sorotan adalah bagaimana pelayanan yang diberikan oleh Bagian Risalah Sekretariat J…
Sumber daya manusia merupakan unsur vital di dalam sebuah organisasi atau institusi. Persoalan SDM memang bukan hal baru di dalam sebuah organisasi, baik itu perusahaan swasta, maupun di sebuah instansi pemerintahan. Untuk penataan penanganan SDM dan peningkatan kapasitas SDM aparatur di Badan Bahasa perlu dilakukan terobosan baru di dalam pembangunan SDM aparatur. Adapun tujuan penelitian yang…
Adanya Laporan Hasil Pemeriksaan BPK Nomor 19c/HP/XIV/05/2016 atas Kepatuhan Terhadap Peraturan Perundang-undangan, Untuk Temuan Barang Milik Negara Hilang dan Belum Ditindak Lanjuti Proses Penyelesaiannya sebesar Rp.415juta, Biro Umum telah menindaklanjuti penyelesaiannya bersama Tim Penyelesaian Kerugian Negara (TPKN) KPU RI untuk BMN yang hilang pada Sekretariat Jenderal KPU dan Laporan hasi…
Perkembangan teknologi infomasi yang cepat dengan didukung jaringan yang memadai mendorong peningkatan pola kerja yang efisien dan efektif mewajibkan Sumber Daya Manusia yang ada pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi DKI Jakarta mampu bersaing ditengah era globalisasi. Oleh karena itu, Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Sistem Elektronik Kinerja terhadap Pr…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Struktur Organisasi pada Kabupaten Kepulauan Seribu yang dimana pada kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu mendapatkan pelimpahan 8 (delapan) urusan pemerintahan yaitu urusan Sosial, Tenaga Kerja, Transmigrasi, Kehutanan, Bina Marga, Kepemudaan dan Olahraga, Koperasi Usaha mikro dan menengah, Perdagangan sejalan dengan pelimpahan tersebut berdasarka…