Sebagaimana diamanatkan Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara bahwa Menteri/Pimpinan Lembaga sebagai Pengguna Anggaran/Barang mempunyai tugas antara lain menyusun dan menyampaikan laporan keuangan Kementerian Negara/Lembaga yang dipimpinnya. Komisi Pemilihan Umum adalah salah satu entitas akuntansi yang berkewajiban menyelenggarakan akuntansi dan menyampaikan laporan pertang…
Pengembangan destinasi pariwisata merupakan rangkaian pembangunan multisektor dan multiaktor sehingga dibutuhkan tata kelola kolaboratif lintas sektor untuk mencapai tujuan bersama serta memberi dampak bagi perekonomian masyarakat dan pengembangan wilayah. Penelitian ini fokus menjawab pertanyaan (1) mengapa kerja sama lintas sektor antara pemerintah dan aktor nonpemerintah dalam pengembangan p…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui “Pengaruh Kinerja dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kualitas Pelayanan Personel DI Departemen Aeroklinik Lembaga Kesehatan Penerbangan dan Ruang Ankasa dr. Saryanto TNI Angkatan Udara”. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode Stratified Random Sampling. Teknik pengumpul…
Ruang terbuka hijau (RTH) adalah area memanjang/jalur dan atau mengelompok, yang penggunaannya lebih bersifat terbuka, tempat tumbuh tanaman, baik yang tumbuh secara alamiah maupun yang sengaja ditanam. Pemanfatan Fungsi ruang terbuka hijau berdasarkan fungsinya berupa manfaatan langsung yaitu membentuk keindahan dan kenyaman. Fungsi dan manfaat Ruang Terbuka Hijau (RTH) sebagai infrastruktur h…
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Pegawai Bagian Kepegawaian dan Umum Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan Kementerian Kesehatan RI Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan paradigma potivisme dan pendekatan survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Bagian Kepegawaian da…
Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di subbagian tata usaha. Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, namun dalam penelitian ini hanya melihat faktor motivasi dan kepemimpinan. Metode penelitian menggunakan metode survey. Penulis menggunakan data primer dan data sekonder. Pendekatan penelitian yang digunakan adal…