Manajemen Sumber Daya Manusia: Etika dan Standar Profesional Sektor Publik

Permasalahan sumberdaya manusia, etika dan standar profesional pada abad ke-21 ini semakin menarik dibicarakan baik di kalangan dunia usaha. Sebagai isu sentralnya bahwa membangun organisasi kenegaraan, bangsa dan masyarakat adalah membangun manusia seutuhnya lahir dan batin. Untuk itu diperlukan adanya manajemen sumberdaya manusia sebagai langkah strategis dalam membina suatu organisasi apapun…

Pengelolaan SDM berbasis kinerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-289-173-4

Deskripsi Fisik

198 hlm. : 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sur p

Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Intern Dan Sistem Pelaporan…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kemampuan Kerja Pengelola Admini…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengaruh Akuntabilitas Dan Transparansi Terhadap Efektivitas Pelaksanaan Angg…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Pengaruh Motivasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Efektivitas Pelaksanaan An…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Ethos 21: Etos Kerja Profesional di Era DigitaL Global

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-96804-0-9

Deskripsi Fisik

256 hlm. : 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sin e

Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkat…

Tidak dapat dipungkiri bahwa peranan Sumber Daya Manusia (SDM) saat ini telah terbukti sangat vital dalam pertumbuhan organisasi. Sejak awal abad ke-20, SDM telah diposisikan menjadi yang terutama, bahkan sudah ditetapkan sebagai human capital dimana manusia dipandang sebagai faktor yang dapat menghasilkan modal. Artinya"

Manajemen Sumber Daya Manusia: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-6476-51-2

Deskripsi Fisik

80 hlm. : 17x24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sin m

Implementasi Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi Terpadu…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-9056-77-8

Deskripsi Fisik

247 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sis i