Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi tentang gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja Penyuluh Keluarga Berencana pada Badan Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, dan Keluarga Berencana Kabupaten Bulungan Provinsi Kalimantan Utara. Menggunakan metode survey (survey sensus) dengan pendekatan kuantitatif dengan sampel jenuh 34 responden. Teknik analisis d…