Ditapis dengan
Analisis Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Kanwil Kementerian Agama Provinsi D…
Sumber daya manusia aparatur negara merupakan faktor yang paling menentukan dalam setiap organisasi pemerintah. Sumber daya manusia dituntut untuk menjadi profesional dan juga sebagai pembangun citra pelayanan publik. Pada era reformasi dibutuhkan adanya tata kelola pemerintah yang lebih baik, dengan menjamin transparasi, akuntabilitas, efektifitas dan efisiensi dalam penyelenggaraan pemerintah…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1651001056
- Deskripsi Fisik
- 105 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 060 TMSDA 2019
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Anak Buah Kapal Di Kabupaten…
ABKSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1851001116
- Deskripsi Fisik
- 115 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 TMSDA 2019
Analisis Tingkat Kemandirian Keuangan Daerah Dalam Rangka Otonomi Daerah Kabu…
Dengan diterbitkannya Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Junto Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Pemerintahan Daerah dan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1999 Junto Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dengan Pemerintah Daerah, diharapkan pemerintah …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1863001085
- Deskripsi Fisik
- 270 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 157 TMKN 2019
Efektivitas Progam Bantuan Direktorat Jenderal Pengembangan Daerah Tertentu D…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektivitas Program Bantuan Direktorat Jenderal Pengembangan Daerah Tertentu di Desa Galo-Galo Kecamatan Morotai Selatan Kabupaten Morotai, setelah berlangsung 3tahun namun sasaran program belum tercapai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif, teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, ob…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 15.D.026
- Deskripsi Fisik
- 166 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 149 TMPD 2019
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Pelayanan Kepe…
Penelitian ini membahas tentang pengaruh budaya organisasi dan akuntabilitas terhadap kualitas pelayanan pada biro kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan. Agar dapat melaksanakan penelitian ini dengan baik dan dapat mengenai sasaran sesuai dengan permasalahan yang dihadapi, maka tujuan diadakannya penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kualit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1951001035
- Deskripsi Fisik
- 130 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 028 TMSDA 2019
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap kinerja PPNPN (Pegawai Pemeri…
Sumber daya manusia dalam setiap organisasi baik publik maupun bisnis, adalah sumber daya yang utama. Di samping berbagai sumber daya lainnya, tidak dapat dipungkiri bahwa peran sumber daya manusia menjadi pusat utama dalam menjalankan roda organisasi. Dalam mengelola sumber daya tersebut, SDM-nya haruslah berkualitas. Kualitas sumber daya manusia merupakan tuntutan yang tidak dapat ditawar lag…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1864001059
- Deskripsi Fisik
- 175 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 013 TMSDA 2019
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Tni Angkatan Laut…
Dinas Pendidikan TNI AL disingkat Disdikal adalah badan pelaksana pusat TNI AL yang berkedudukan langsung di bawah Kasal.Disdikal bertugas menyelenggarakan pembinaan fungsi pendidikan yang meliputi analisa kebutuhan, perencanaan pendidikan, pengembangan pendidikan dan operasional pendidikan serta pengawasan, pengendalian dan evaluasi pendidikan di lingkungan TNI AL. Penelitian ini bertujuan unt…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1728000906
- Deskripsi Fisik
- 84 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 240 SMSDM 2019
Pengaruh Penerapan ISO 9001:2015 Terhadap Kepuasan Pengguna Layanan Ke Kepega…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin pegawai dalam Pelaksanaan Tugas Pokok Pada satuan Administarsi Personel Detaseman Markar Besar Angkatan Laut. Aspek penelitian ini adalah ketentuan jam kerja, Ketaatan terhadap pelaksanaan tugas kedinasan dan Pemberian sanksi hukuman. Penelitian di lakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Untuk pengu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1733049103
- Deskripsi Fisik
- 85 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 219 SMSDM 2019
Analisis Etos Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kecamatan Palmerah Jakarta Pusat
Etos Kerja pada Satuan Polisi Pamong Praja di Kecamatan Palmerah masih terdapat beberapa masalah seperti : 1. Diketemukannya beberapa masih ada personil Satpol PP Kecamatan Palmerah Jakarta Barat tidak memanfaatkan jam kerja yang ada dan cenderung mengurangi jam kerja mereka. 2. Kecenderungan personil Satpol PP Kecamatan Palmerah Jakarta Barat yang memiliki ketekunan yang rendah. 3. masih ada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1628000188
- Deskripsi Fisik
- 76 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 224 SMSDM 2019
Implementasi Kebijakan Pelayanan Medis Pada Rumah Sakit Penyakit Infeksi (RSP…
Tindakan Medis yang dilakukan oleh dokter untuk meningkatkan atau memulihkan kesehatan seseorang (pasien) hanya merupakan suatu upaya yang tidak wajib diterima oleh seorang (pasien) yang bersangkutan. Karena sesungguhnya dalam pelayanan kedokteran, tidak seorangpun yang dapat memastikan keadaan hasil akhir dari diselenggarakannya pelayanan kedokteran tersebut (uncertainty result), dan karena it…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1626000153
- Deskripsi Fisik
- 98 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 221 SMKP 2019