Program Nasional Pembangunan Desa atau Programa Nasional Dezenvolvimento Suco (PNDS) suatu program pembangunan pedesaan yang didelegasikan oleh pemerintah pusat kepada masyarakat pedesaan untuk merencanakan, memutuskan dan mengimplementasikan program dan proyek infrastruktur berskala kecil yang menjadi perioritas bagi masyarakat desa setempat dan juga merupakan program basis yang berkontribusi …
Fenomena yang dijadikan obyek penelitian adalah Kualitas Pelayanan Bandara Internasional Presidente Nicolau Lobato. Tujuan penelitian adalah mengetahui kualitas pelayanan pada aspek Tangibles, Reliability, Responsiveness, Assurance dan Empathy pada Bandara Internasional Presidente Nicolau Lobato. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif. Informan penelitian sebanyak 9 orang yang terdiri ata…
Fenomena yang menjadi obyek penelitian adalah Akuntabilitas Kinerja RTTL,EP Timor-Leste. Tujuan penelitian mengetahui Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja RTTL,EP Timor-Leste. Perencanaan Program mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja RTTL,EP TimorLeste. Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja dan Perencanaan Program secara bersama-sama mempengaruhi Akuntabilitas Kiner…
Dalam penelitian ini peneliti ingin untuk mejelaskan Efektivitas Perencanaan Anggaran untuk pelestarian sumber daya lingkungan hidup, pada Direktorat General Lingkungan Hidup, Kementrian Perdagangan industry dan Lingkungan di Timor Leste, dengan tujuan untuk megetahui bagaimanakah efektivitas perencanaan anggaran untuk pelestarian lingkungan hidup di Timor Leste. Lokasi Penelitian ini adalah…
Evaluasi kinerja pegawai di Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Sekretariat Negara dilakukan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Peraturan Menteri Sekretaris Negara Nomor 2 Tahun 2014 tentang Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja di Lingkungan Kementerian Sekretariat Negara. Kedua aturan itu mulai berlaku pada 2 Januari 2014 Penelitian i…
Dalam proses implementasi suatu kebijakan, baik itu berupa peraturanperaturan perundangan selalu dilandasi oleh suatu tujuan yang mau dicapai. tujuan implementasi kebijakan ini hanya bisa dikatakan berhasil jika dampaknya bermanfaat bagi kelompok sasaran yakni dapat merubah situasi dan kondisi sebelumnya menuju derajat perubahan tertentu yang lebih baik. Oleh karena itu, untuk dapat merajut keb…
Dengan lahirnya Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang otonomi daerah dan Peraturan Pemerintah No 72 Tahun 2005 tentang Kelurahan memberikan kesempatan kepada masyarakat Kelurahan untuk mengatur dan mengurus rumah tangganya sendiri, dengan persyaratan yang diamanatkan yakni diselenggarakan pemerintahan Kelurahan dengan memperhatikan prinsip-prinsip demokrasi, peran serta masyarakat, pemerata…
Ada banyak faktor yang mempengaruhi Kinerja suatu Organisasi. Salah satunya adalah Kompetensi. Kinerja pegawai merupakan suatu konsep memberikan suatu gambaran keberhasilan Organisasi dalam mencapai tujuannya. Kantor Pusat Data dan Informasi merupakan kepanjangan tangan dari Kementerian Pertahanan yang mempunyai tugas pokok sebagai Pembina fungsi di bidang Teknologi Informasi. Saat ini Teknolog…
Salah satu usaha yang dilakukan PDAM DKI JAKARTA dalam menjalankan kebijakan penilaian kinerja adalah dengan cara mengukur setiap kinerja karyawannya menggunakan Key Performance Indicator. Namun dalam perjalanannya banyak terjadi hambatan. Penelitian dilakukan untuk menganalisis dan mendeskripsikan masalah apa yang menghambat dalam pelaksanaan kebijakan penilaian kinerja karyawan. Metode yang d…
Penelitian ini membahas dampak dan pengaruh tingkat penghasilan/pendapatan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Bank Mandiri. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruhnya terhadap tingkat produktivitas karyawan pada bank Mandiri cabang Bantar Gebang tahun 2014. Dalam penelitian ini variable bebasnya adalah tingkat penghasilan/pendapatan sementara variable tidak bebas adalah pro…