Pengaruh Kompentensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Biro Sekretariat…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Kesehatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei yaitu metode (penelitian) yang menggunakan kuesioner sebagai instrumen utama untuk mengumpulkan data. Jumlah sampel sebanyak 138 pegawai yang bekerja…

Faktor-Faktor Yang Memiliki Pengaruh Dalam Pelaksanaan Program Bantuan Pangan…

Program Beras Sejahtera (Rastra) dan Bantuan Pangan Non-Tunai (BPNT) merupakan salah satu instrumen kebijakan penting dalam penanggulangan kemiskinan bagi masyarakat miskin berpenghasilan rendah. Penelitian ini membahas implementasi kebijakan Program Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) yang diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2012 tentang Pangan dan sesuai dengan arahan Presiden mengenai…

Faktor-Faktor Yang Memiliki Pengaruh Terhadap Implementasi Kebijakan Rencana …

Hasil evaluasi terhadap Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Komisi Yudisal menyatakan bahwa dari sisi perencanaan Komisi Yudisial sudah terkategori baik, tetapi masih perlu meningkatkan konsistensi antara perencanaan dengan pelaksanaannya. Ketidakkonsistenan antara Renja KY Tahun 2016 sebagai dokumen perencanaan dengan RKA K/L KY Tahun 2016 sebagai dokumen pelaksanaan terl…

Faktor–Faktor Yang Memiliki Pengaruh Terhadap Implementasi Kebijakan Sertif…

Pembangunan gedung di Provinsi DKI Jakarta semakin meningkat dari tahun ke tahun. Peningkatan pembangunan gedung terjadi karena meningkatnya kondisi perekonomian. Di Provinsi DKI Jakarta telah ditetapkan kebijakan mengenai kelaikan fungsi bangunan gedung dimana setiap bangunan gedung harus memiliki ijin berupa Sertfikat Laik Fungsi (SLF) Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan tentang faktor…

Efektivitas Organisasi Sekretariat Komite Nasional Keselamatan Transportasi D…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Faktor-Faktor Yang Memiliki Pengaruh Terhadap Implementasi Kebijakan Seleksi …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang memiliki pengaruh terhadap implementasi kebijakan seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi pratama. Dengan tercapainya tujuan penelitian tersebut, maka hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat baik itu manfaat akademis maupun manfaat praktis. Manfaat Akademis diantaranya; memberikan sumbangan bagi bidang Ilmu Administra…

Implementasi Kebijakan Pedoman Pengadaan Bahan Makanan Warga Binaan Pemasyara…

Adanya Temuan Inspektorat Jenderal Pada RUTAN Cipinang yang dituangkan dalam Catatan atas Laporan Tahun 2016 yaitu, utang belanja Bahan Makanan sebesar Rp. 353.518.975.- dan adanya potensi tidak tersedianya anggaran Bahan Makanan sampai bulan desember 2017. Permasalahan ini seharusnya tidak terjadi mengingat sudah adanya Kebijakan pedoman pengadaan Bahan Makanan. Tujuan dari penelitian untuk me…

Strategi Pengembangan Karier Jabatan Struktural Di Dinas Kelautan Dan Perikan…

Pengembangan karier merupakan salah satu unsur penting dalam manajemen sumber daya manusia yang bertujuan untuk memelihara sumber daya manusia dengan cara mendayagunakan dan mengembangkan potensi yang dimiliki pegawai sesuai bakat dan kemampuannya agar dapat memberikan kontribusi yang optimal untuk mencapai tujuan organisasi. Oleh karena itu, pengembangan karier harus didukung dengan perencan…

SPSS untuk Analisis Korelasi, Regresi, dan Multivariate

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-1078-71-9

Deskripsi Fisik

ix, 162 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

004.028 5 Pri s

Kelembagaan Perbankan: Dilengkapi dengan UU RI Nomor 10 tahun 1998 tentang pe…

Edisi

Edisi Ketiga

ISBN/ISSN

978-979-403-317-3

Deskripsi Fisik

xii; 220 hlm 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

332.06 KEL