Analisis Kinerja Pegawai Pada Deputi Bidang Pelayanan Publik Kementerian Pemb…

Edisi

-

ISBN/ISSN

NPM 11.A.021

Deskripsi Fisik

113 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

003 TMSDA 2013

Analisis Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Biro Kepegawaian Dan Org…

Sumber daya manusia menjadi fokus perhatian ketika sebuah perusahaan/organisasi berusaha mencapai tujuan organisasinya. Dalam mencapai tujuannya, selain membutuhkan kedisiplinan dari para anggotanya, tentunya membutuhkan sosok pegawai yang penuh kesetiaan dan ketaatan pada peraturan, memiliki kompetensi yang baik dan dibutuhkan oleh organisasi, dan mempunyai kesadaran tinggi akan akan tanggungj…

Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Laporan Keuangan P…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Prosedur Kerja Terhadap Pelayanan Sertifikasi…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang Apakah ada Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Prosedur Kerja terhadap Pelayanan Sertifikasi Alat Keselamatan Pelayaran pada Balai Teknologi Keselamatan Pelayaran Kementerian Perhubungan. Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu Kompetensi Pegawai sebagai variabel bebas (X1) dan Prosedur Kerja sebagai variabel bebas (X2) dan Pelayan…

Pengaruh Kompetensi Guru Dan Semangat Kerja Guru Terhadap Mutu Penyelenggaraa…

Mutu penyelenggaraan sekolah adalah kemandirian dan keunggulan sekolah dalam menyelenggarakan segenap aktivitas belajar mengajar yang dilandasi oleh manajemen berbasis sekolah. Untuk dapat terselenggaranya kegiatan sekolah yang berkualitas dipengaruhi oleh berbagai faktor yang antara lain adalah kompetensi guru dan semangat kerja guru. Kompetensi guru adalah kemampuan seorang guru dalam melaksa…

Analisis Pola Kompetisi Dalam Program Pendanaan Kompetisi Indeks Pembangunan …

ABSTRAK LHC

Implementasi Kebijakan Penertiban Dan Penataan Pedagang Kaki Lima Di Kota Adm…

ABSTRAK LHC

Analisis Kinerja Personel Dalam Mendukung Optimalisasi Pencapaian Tujuan Orga…

Dinamika reformasi birokrasi nasional pada realitasnya juga berdampak pada reformasi ditubuh TNI. Dinamika ini telah mendorong TNI untuk melaksanakan reformasi yang sama dalam rangka memposisikan diri secara tepat dan mengoptimalkan perannya dalam tatanan kehidupan nasional. Terutama sejak Remunerasi (tunjangan kinerja) diberikan kepada TNI yang diatur dalam Perpres R.I No 72 tahun 2010 ternyat…

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pada Badan Pusat St…

Tujuan penelitian ini untuk menguji secara empiris dan menganalisis pengaruh faktor sumber daya manusia, dukungan software dan hardware, dan sistem pengendalian terhadap kualitas laporan keuangan BPS. Populasi pada penelitian ini adalah operator Sistem Akuntansi Instansi (SAI) yang berjumlah 497 orang tersebar di seluruh Indonesia. Sampel diambil dengan cara purposive sampling sebanyak lima pul…

Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja personel Dalam Administ…

ABSTRAK LHC