Ditapis dengan
Analisis Pemberdayaan Aparatur Dalam Meningkatkan Kinerja Pada Sekretariat Ko…
Pada dasarnya pelaksanaan tugas yang dibebankan kepada Sekretariat Komisi I DPR RI adalah pelimpahan sebagian wewenang dan tanggung jawab Sekretaris Jenderal DPR RI berdasarkan Peraturan Presiden No. 23 Tahun 2005 tentang organisasi Sekretariat Jenderal DPR-RI dinyatakan bahwa : “Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (Setjen DPR RI) adalah Aparatur Pemerintah yang di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 09.A.005
- Deskripsi Fisik
- 135 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 152 TMSDA 2010
Pengaruh Partisipasi Komite Sekolah Dan Pengendalian Intern Terhadap Efektivi…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 08.KA.024
- Deskripsi Fisik
- 188 hlm. : 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 123 TMEP 2010
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Nilai Informasi Pelaporan Keuangan P…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh hasil Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) BPK RI atas audit yang dilakukan terhadap Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Perempuan dan Keluarga Berencana Provinsi DKI Jakarta per 31 Desember dengan hasil perolehan opini Wajar Dengan Pengecualian. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.KN2.020
- Deskripsi Fisik
- 200 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 043 TMKN 2015
Pengaruh Motivasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Efektivitas Pelaksanaan An…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 08.KA.026
- Deskripsi Fisik
- xviii, 141 hlm. : 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 115 TMEP 2010
Pengaruh Iklim Organisasi Dan Perilaku Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Pa…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 08.A.006
- Deskripsi Fisik
- 156 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 032 TMSDA 2010
Analisis Penempatan Pegawai Dalam Jabatan Struktural Ditinjau Dari Karakteris…
Pihak Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat Jakarta, harus mampu menempatkan pegawai dengan tepat, benar dan sesuai prosedur yang transparan yang ditunjang dengan Gairah Kerja, Mental Kerja, Prestasi Kerja, Kreativitas, Prakarsa Pegawai, maka untuk mengukur sejauh mana harapan kepuasan pegawai terhadap Penempatan Pegawai dalam Jabatan Struktural dipenuhi oleh Pihak Kementeri…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 08.A.009
- Deskripsi Fisik
- 93 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 006 TMSDA 2010
Pengaruh Kepuasan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Arsiparis Pada Kementer…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 08.A.012
- Deskripsi Fisik
- 127 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 035 TMSDA 2010
Efektivitas Pelaksanaan Tupoksi Bidang Protokol Dan Humas Dalam Pelayanan Pri…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 08.D.011
- Deskripsi Fisik
- 98 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 089 TMPD 2010
Pengaruh Kompetensi Penyidik POLRI Dan Prosedur Penyelesaian Penyidikan Kecel…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 07.A2.042
- Deskripsi Fisik
- 157 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 019 TMSDA 2009
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Terhadap Pelayanan Perizinan Air Ba…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 07.A2.070
- Deskripsi Fisik
- 181 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 064 TMSDA 2010