Penelitian Collaborative Governance Pengembangan Destinasi Wisata Pada Perkampungan Budaya Betawi Setu Babakan Provinsi DKI Jakarta bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi dan strategi kolaborasi pengembangan destinasi wisata Perkampungan Budaya Betawi Setu Babakan. Permasalahan penelitian ini adalah pengembangan destinasi wisata Perkampungan Budaya Betawi Setu Babakan belu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan gambaran tentang pemberdayaan aparatur pemerintahan desa dalam melaksanakan tugas pemerintahan desa di kecamatan sipora utara, dengan melihat kondisi awal aparatur pemerintahan desa serta proses pemberdayaan. Kondisi awal aparatur meliputi 6 (enam) aspek yaitu; enabling (kemampuan), facilitating (kelancaran), collaborating (kerja sama), …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh kompetensi dan disiplin pegawai terhadap kualitas pelayanan perizinan air bawah tanah pada Badan Pengelola Lingkungan Hidup Daerah (BPLHD)Provinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskripstif dengan jenis pendekatan kuantitatif, juga menggunakan Metode Survai. Populasi adalah para pegawai pada Badan Pengelola …
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Dalam proses pembangunan berkelanjutan, keterlibatan aktif seluruh lapisan masyarakat, terutama kelompok rentan, menjadi krusial. Demi tercapainya pembangunan yang inklusif, partisipasi penyandang disabilitas harus mendapatkan perhatian khusus. Penelitian ini bertujuan mengkaji partisipasi penyandang disabilitas dalam Musrenbang di Kota Administrasi Jakarta Pusat, sebuah forum penting dalam per…
Pelatihan Staf Teknis Polri merupakan salah satu upaya strategis untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia dalam organisasi Polri. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model pelatihan Staf Teknis Polri dalam meningkatkan kualitas kinerja, serta mengidentifikasi model yang ideal untuk pelatihan Staf Teknis Polri dalam pembekalan ke negara penugasan. Metode penelitian yang digunaka…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan hasil penilaian kompetensi pejabat fungsional pemeriksa di Auditorat Utama Keuangan Negara V, Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Republik Indonesia. Studi ini mengungkap bagaimana hasil penilaian kompetensi digunakan dalam pengembangan karir, peningkatan kompetensi, dan penugasan pejabat fungsional pemeriksa di BPK. Metode yang digunakan adala…