Ditapis dengan
Perilaku Dalam Organisasi
- Edisi
- Edisi 3
- ISBN/ISSN
- 978-602-425-174-1
- Deskripsi Fisik
- 340 hlm. : 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 Wib p
- Edisi
- Edisi 3
- ISBN/ISSN
- 978-602-425-174-1
- Deskripsi Fisik
- 340 hlm. : 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 Wib p
Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Akuntan Publik X Di Jakarta
Pelatihan dianggap sebagai salah satu faktor penting dalam meningkatkan kinerja pegawai karena pelatihan merupakan salah satu bentuk memperbaiki cara kinerja karyawan, membantu memecahakan masalah operasional, Mengorientasikan karyawan baru terhadap organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh dari pelatihan terhadap kinerja para pegawai Kantor Akuntan Publik di Jakarta.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120021158
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 051 SMSDMA 2025
Kebijakan Hukum Terbuka Dalam Putusan Mahkamah Konstitusi: Konsep Dan Kajian …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-231-099-5
- Deskripsi Fisik
- 381 hlm. : 23cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 347.014 Wib k
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-231-099-5
- Deskripsi Fisik
- 381 hlm. : 23cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 347.014 Wib k
Dampak Rotasi Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pada Unit Pengelola Penana…
Unit Pelayanan Terpadu Satu Pintu merupakan pelayanan publik yang berfungsi sebagai lembaga yang bertanggungjawab dalam penyederhanaan proses perizinan. Dalam sektor pelayanan publik produktivitas pegawai menjadi faktor penting yang mempengaruhi kualitas layanan yang diberikan. Salah satu upaya yang dilakukan untuk meningkatkan produktivitas kerja adalah melalui penerapan rotasi kerja, penerapa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120011089
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 034 SMSDMA 2025
Pengantar Akuntansi 1
- Edisi
- 3
- ISBN/ISSN
- 978-623-181-036-6
- Deskripsi Fisik
- 464 hlm. : 26 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 657 Pur p
- Edisi
- 3
- ISBN/ISSN
- 978-623-181-036-6
- Deskripsi Fisik
- 464 hlm. : 26 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 657 Pur p
Kompetensi Pegawai Sekretariat Jenderal DPR-RI Dalam Meningkatkan Kualitas Pe…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 07.A2.040
- Deskripsi Fisik
- 200 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 133 T MSDA 2009
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational C…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.MA2.027
- Deskripsi Fisik
- 2011
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 034 T MSDA 2011
Pengaruh Kompensasi dan pengembangan Karier Terhadap Disiplin Personil pada M…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.MA2.031
- Deskripsi Fisik
- xiv, 166 hlm. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 038 T MSDA 2011
Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Karyawan Di Perumda Pasar Jaya Are…
Promosi jabatan dianggap sebagai salah satu faktor penting dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan karena promosi jabatan merupakan salah satu bentuk apresiasi yang diberikan atas kinerja dan dedikasi karyawan kepada perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh dari promosi jabatan terhadap motivasi karyawan di Perumda Pasar Jaya Area-01. Metode penelitian yang diguna…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120011084
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 013 S MSDMA 2025
Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhapa Kepuasan Kerja Pada Dinas Pariwisata…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 07.A2.061
- Deskripsi Fisik
- 170 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 126 T MSDA 2009