Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governanance Terhadap Kinerja Pegawai…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prinsip-prinsip good governance (akuntabilitas, transparansi, prediktabilitas, partisipasi dan dinamis) terhadap kinerja pegawai dan secara bersama-sama prinsip-prinsip good governance terhadap kinerja pegawai BPJS Kesehatan Kantor Pusat. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan kuantitatif. Instrumen yang digunakan dala…

Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Dan Dampaknya Terhadap Akuntabilitas Kine…

Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran tentang penerapan anggaran berbasis kinerja serta dampak penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap akuntabilitas kinerja Kejaksaan Agung RI. Dengan penelitian melalui metode kualitatif dengan studi deskriptif, dikumpulkan data sekunder serta dilakukan wawancara mendalam, untuk selanjutnya dianalisis. Hasil analisis menunjukkan bahwa pen…

Analisis Kualitas Pelayanan Administrasi Kependudukan Pada Dinas Kependudukan…

Tesis ini membahas kualitas pelayanan administrasi kependudukan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Poso. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh keluhan masyarakat akan pelayanan yang diberikan oleh aparatur pemerintah dalam hal ini pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Poso. Salah satunya perekaman data e-KTP sejak tahun 2012 dan sampai sekarang ma…

215 Tanya Jawab PT (Perseroan Terbatas)

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-7732-64-3

Deskripsi Fisik

206 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 Sur d