Pengaruh Penempatan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Anggota Di …

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Pegawai Negeri Sipil S…

Tesis ini mengangkat dan berusaha menjelaskan apakah motivasi dan kepuasan kerja pengembangan karier dan kompensasi dapat mempengaruhi komitmen pegawai negeri sipil staf personel mabes TNI. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen pegawai negeri sipil yang berdinas di spers Mabes TNI. Berkenaan dengan hal tersebut, dalam ker…

Reformasi Birokrasi Pada Aspek Manajemen Sumber Daya Manusia Aparatur Di Pusa…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penempatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan…

Pelaksanaan Pembinaan Pegawai merupakan upaya untuk meningkatkan kemampuan pegawai agar dapat melaksanakan tugasnya secara profesional, khususnya pada Penempatan . Penelitian ini bertujuan adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan Penempatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Struktural di Lingkungan Korps Marinir TNI Angkatan Laut. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskrip…

Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Perh…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Produktifitas Kerja Pegawai Kantor …

Penelitian ini adalah penelitian survey dengan tujuan untuk mengetahui kondisi motivasi dan kompetensi serta produktivitas kerja pegawai di Kantor Perwakilan Pemerintah Provinsi Jambi di Jakarta Adapun populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada, sejumlah 86 yang langsung dijadikan sampel. Untuk mengetahui hubungan antara variabel dependen dengan independen dilakukan dengan men…

Hukum Pemerintahan Daerah di Indonesia

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-3421-07-x

Deskripsi Fisik

150 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

342.0909598 Sun h