Ditapis dengan
Pengaruh Remunerasi Dan Pengembangan Karier Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai N…
Obyek penelitian adalah fenomena Kepuasan Kerja Pegawai Non Fungsional Pemeriksa pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia yang dianggap belum optimal. Tujuan penelitian adalah untuk membahas pengaruh Remunerasi dan Pengembangan Karir secara bersama-sama terhadap kepuasan Kerja Pegawai Non Fungsional Pemeriksa pada BPK Pusat, baik secara parsial maupun secara bersama-sama. Untuk mencapai…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A.022
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm. : 28 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 049 TMSDA 2013
Evaluasi Pengembangan Karir Jabatan Fungsional Pemeriksa Pada Kantor Pusat Ba…
Fenomena yang dijadikan obyek penelitian adalah evaluasi pengembangan karir jabatan fungsional pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Tujuan penelitian adalah mengevaluasi penentuan pengembangan karir jabatan fungsional pemeriksa pada Badan Pemeriksa Keuangan dan membahas faktor-faktor yang menjadi kendala pengembangan karir jabatan fungsional pemeriksa pada Badan Pemeriksa Keuangan.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A.025
- Deskripsi Fisik
- xiii, 133 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 016 TMSDA 2013
Analisis Partisipasi Masyarakat Dalam Musyawarah Perencanaan Pembangunan (MUS…
Penelitian ini dilatarbelakangi permasalahan partisipasi masyarakat yang masih kurang optimal dalam pelaksanaan musrenbang kecamatan khususnya di Kecamatan Lut Tawar Kabupaten Aceh Tengah. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran dan mengetahui sejauhmana terpenuhinya prasyarat partisipasi yang efektif dan tingkatan partisipasi masyarakat dalam musyawarah perencanaan pembangunan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.D.006
- Deskripsi Fisik
- xi, 170 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 169 TMPD 2015
Implementasi Keputusan Sekretaris Jenderal Kpu Tentang Pelaksanaan Pemberian …
Tujuan yang hendak dicapai melalui penelitian ini adalah memperoleh gambaran tentang dampak implementasi Keputusan Sekjen KPU tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Sekretariat Jenderal KPU pada Sekretariat KPU Provinsi DKI Jakarta. Khususnya mengenai penyebab munculnya konflik di lingkungan Sekretariat KPU Provinsi DKI Jakarta sebagai dampak dari …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1213090463
- Deskripsi Fisik
- 81 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 134 SMKP 2016
Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Pelayanan Masyarakat Pada Kantor Pelayanan Te…
Pemerintah daerah sebagai penyedia layanan publik senantiasa dituntut untuk mampu meningkatkan kualitas layanan dan mampu menetapkan standar layanan yang berdimensi menjaga kualitas hidup, melindungi keselamatan dan kesejahteraan rakyat. Sehingga di butuhkan suatu layanan yang baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pelayanan masyarakat di kantor Pela…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D2.014
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 119 T MPD 2015
Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan K…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kemampuan pegawai dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Parigi Moutong. Terdapat tiga hipotesis dalam penelitian ini yaitu:apakah terdapat pengaruh signifikan kemampuan pegawai terhadap kinerja pegawai; apakah terdapat pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai; dan apa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A2.035
- Deskripsi Fisik
- 20 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 071 TMSDA 2015
Analisis Faktor-Fakto Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Penyusunan Ang…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan penyusunan anggaran pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Papua, dengan aspek penelitian yaitu : 1) Isi Kebijakan (Content of Policy)terhadap Penyusunan Anggaran, 2) Lingkungan Implementasi (Context of Implementation). Metode yang diterapkan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan tek…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN.030
- Deskripsi Fisik
- 198 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 068 TMKN 2015
Pengaruh Kompetensi Dan Kinerja Aparatur Terhadap Peningkatan Keterampilan Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kinerja aparatur terhadap peningkatan keterampilan pencari kerja pada Balai Latihan Kerja Industri Provinsi Papua Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan survey variabel penelitian kompetensi, kinerja aparatur dan keterampilan pencari kerja pada Balai Latihan Kerja Industri Provinsi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.D2.015
- Deskripsi Fisik
- 156 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 065 TMPD 2015
Motivasi Kerja Pegawai di Dinas Bina Marga Provinsi DKI JAKARTA
Dinas Bina Marga Provinsi DKI Jakarta adalah unsur pelaksana pemerintah Daerah di bidang pekerjaan jalan dan jembatan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui motivasi kerja pegawai di Dinas Bina Marga, ditinjau dari teori 2 (dua) faktor yakni faktor kepuasan dan faktor ketidakpuasan/pemeliharaan (hygienis). Usaha Pemerintah Daerah untuk meningkatkan pelayanan publik harus diimbangi dengan se…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1314072227
- Deskripsi Fisik
- 87 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 005 S MSDM 2016
Implementasi Kebijakan Pelayanan Jaminan Kesehatan Aceh (JKA) Di Rumah Sakit …
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.D.022
- Deskripsi Fisik
- ix, 155 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 071 TMPD 2013
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah