Ditapis dengan
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pad…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A2.002
- Deskripsi Fisik
- 137 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 024 TMSDA 2012
Implementasi Sistem Informasi Pelayanan Dan Penanganan Pengaduan Kasus Pelang…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.D2.027
- Deskripsi Fisik
- 153 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 048 T MPD 2012
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Penempatan Pegawai Terhadap Prestasi Pegawai P…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A2.041
- Deskripsi Fisik
- 145 hlm, : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 020 TMSDA 2012
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Pusat Pe…
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas kerja pegawai pada Pusat Pendidikan Standarisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian Kementerian Pertanian Republik Indonesia. Penelitian ini membahas dua variabel yaitu budaya organisasi sebagai variabel bebas (X) dan produktivitas kerja pegawai sebagai variabel terikat (Y). Metode yang diterapkan adalah …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0514000095
- Deskripsi Fisik
- 113 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 151 SMSDM 2012
Penempatan Pegawai Negeri Sipil Sebagai Sekretaris Nagari Kabupaten Dharmasra…
Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai aparatur yang sangat penting dan strategis untuk keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. Sosok aparatur/PNS yang mempunyai kompetensi, pengetahuan, keterampilan dan sikap yang penuh kesetian dan professional. oleh karena itu dari segi penempatan pegawai negeri sipil perlu dilakukan secara tepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui baga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914000226
- Deskripsi Fisik
- xv, 101 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 050 SMSDM 2013
Penyelenggaraan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (Paten) Di Kecamatan…
Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) merupakan suatu inovasi pelayanan guna mendekatkan jarak antara pemerintah sebagai penyedia layanan dengan masyarakat sebagai penerima layanan, yang sejatinya didasari oleh adanya pendelegasian kewenangan dari Bupati kepada Camat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan informasi tentang bagaimana penyelenggaraan PATEN di Kecama…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1212000191
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 041 SMPD 2015
Penerapan Budaya Kerja Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Pusat P…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0814000261
- Deskripsi Fisik
- xi, 107 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 051 SMSDM 2013
Pengukuran Kinerja Auditorat VII C Menggunakan Sistem Manajemen Kinerja (SIMA…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114090118
- Deskripsi Fisik
- 93 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 123 SMSDM 2012
Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Pelayanan…
Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Menguji pengaruh kompetensi pegawai terhadap kualitas pelayanan pada Subdit Lemneg Ditpam Obvit Polda Metro Jaya. (2) Menguji pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas pelayanan pada Subdit Lemneg Ditpam Obvit Polda Metro Jaya. (3) Menguji kompetensi pegawai dan budaya organisasi secara bersama-sama mempengaruhi kualitas pelayanan Subdit Lemneg Ditpam …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.AX.024
- Deskripsi Fisik
- 178 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 162 TMSDA 2011
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Widyaiswara Terhadap Kinerja Widyaiswara Pad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi widyaiswara terhadap kinerja widyaiswara pada diklat fungsional analis kepegawai Pusdiklat Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara yang berdasarkan persepsi peserta diklat fungsional analis kepegawaian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan assosiatif. Pengumpulan data dilakukan dengan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A.007
- Deskripsi Fisik
- 97 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 161 TMSDA 2011
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah