Penyelenggaraan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (Paten) Di Kecamatan…

Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) merupakan suatu inovasi pelayanan guna mendekatkan jarak antara pemerintah sebagai penyedia layanan dengan masyarakat sebagai penerima layanan, yang sejatinya didasari oleh adanya pendelegasian kewenangan dari Bupati kepada Camat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan informasi tentang bagaimana penyelenggaraan PATEN di Kecama…

Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Peneliti Badan Penelitian Dan…

ABSTRAK LHC

Implementasi Tes Seleksi CPNS Dengan Cat System Dalam Upaya Membangun Profesi…

Penulisan tesis ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Implementasi Tes Seleksi CPNS dengan CAT System dalam Upaya Membangun Profesionalisme PNS di Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara Jakarta. Aspek yang diteliti adalah tes seleksi CPNS dengan CAT System dan profesionalisme PNS. Tes seleksi CPNS dengan CAT System memiliki 5 sub aspek yaitu seleksi berpedoman pada analisis jabatan, tes selek…

Analisis Kompetensi Sumber Daya Manusia Pranata Humas Di Kementerian Koordina…

Analisis Kompetensi sumber daya manusia Pranata Humas di Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan dari sisi sikap kerja, pengetahuan dan keterampilan menjadi sasaran utama dalam penelitian ini. Analisis Kompetensi dapat juga memperjelas hubungan sikap kerja, pengetahuan dan Keterampilan pegawai khususnya dalam mendukung tugas pelayanan informasi dan data di unit organisasi Pe…

Implementasi Kebijakan Pelayanan Jaminan Kesehatan Aceh (JKA) Di Rumah Sakit …

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Implementasi Peraturan Ketua Badan Pemeriksa Keuangan Nomor 3 Tahun 2010 Tent…

ABSTRAK LHC

Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Pelayanan…

Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Menguji pengaruh kompetensi pegawai terhadap kualitas pelayanan pada Subdit Lemneg Ditpam Obvit Polda Metro Jaya. (2) Menguji pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas pelayanan pada Subdit Lemneg Ditpam Obvit Polda Metro Jaya. (3) Menguji kompetensi pegawai dan budaya organisasi secara bersama-sama mempengaruhi kualitas pelayanan Subdit Lemneg Ditpam …

Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Widyaiswara Terhadap Kinerja Widyaiswara Pad…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi widyaiswara terhadap kinerja widyaiswara pada diklat fungsional analis kepegawai Pusdiklat Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara yang berdasarkan persepsi peserta diklat fungsional analis kepegawaian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan assosiatif. Pengumpulan data dilakukan dengan…

Analisa Implementasi Ketahanan Pangan Dan Gizi Dalam Pelaksanaan Kota Sehat D…

Penyelenggaran Kota Sehat di Jakarta Barat khususnya Tatanan Kawasan Ketahanan Pangan dan Gizi pada Tahun 2013 di fokuskan pada Kelurahan Joglo Kecamatan Kembangan yang sasarannya adalah wilayah RW.02 Komplek Pemadam. SKPD dan UKPD berperan dalam mendukung perencanaan serta mengembangkan rangkaian tindakan terhadap program ketahanan pangan dan gizi, upaya yang dilakukan dalam membangun pelaksan…

Pelaksanaan Reward Dan Punishment Pegawai Di Sekretariat Jendral Dewan Ketaha…

Edisi

-

ISBN/ISSN

091400005

Deskripsi Fisik

170 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

090 SMSDM 2014