Badan Pusat Statistik, merupakan salah satu organisasi perencana di Indonesia, organisasi ini dituntut untuk mempunyai sumber daya manusia yang tanggap terhadap perubahan lingkungan, perkembangan teknologi yang pesat, sehingga kompetensi yang merupakan modal dasar dalam peningkatan profesionalisme harus dimiliki. Akan tetapi yang menjadi masalah adalah apakah sumber daya manusia yang ada sudah …
Pengaruh kompetensi terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Instalasi Rehabilitasi Medik Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Soebroto. Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Srata-1 (S-1) Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lembaga Administrasi Negara (STIA LAN), 2013. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Instalasi Rehabili…
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman informasi tentang hubungan tingkat pengaruh Dana Alokasi Umum terhadap Kemandirian Keuangan Daerah di Pemerintahan Kabupaten/Kota yang terjadi Pemekaran kemudian tingkat pengaruh Dana Alokasi Khusus terhadap Kemandirian Keuangan Daerah di Pemerintahan Kabupaten/Kota yang terjadi Pemekaran serta tingkat pengaruh Dana Alokasi Umum dan Dana Alok…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Implementasi Kebijakan dan Hasil Kinerja Dewan Kelurahan terhadap Pelaksanaan Program Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan (PPMK) Bina Ekonomi di Wilayah DKI Jakarta oleh Biro Tata Pemerintahan Provinsi DKI Jakarta Penelitian ini menggunakan variabel tiga variabel yaitu Hubungan Implementasi Kebijakan dan Hasil Kinerja Dewan Kelurahan terhadap Pro…
Sumber daya manusia merupakan salah satu peran penting untuk menunjang keberhasilan dalam pembangunan untuk mengisi kemerdekaan, sebagai abdi negara dan abdi masyarakat. Peranan tersebut diwujudkan dalam bentuk peningkatan Sumber Daya Manusia yang berkualitas yang dapat meningkatkan produktivitas, daya saing yang tinggi dan bermutu menjadi satu kesatuan dalam pola manajemen pemerintahan dan man…
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi PNS (X ) dan Pengembangan Karir (X ) secara bersama-sama terhadap Kinerja Organisasi (Y) pada Pusat Riset Perikanan Tangkap. 2 Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh PNS Pusat Riset Perikanan Tangkap berdasarkan data bulan September 2009 yang diketahui berjumlah 59 orang. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah me…