Salah satu usaha yang dilakukan PDAM DKI JAKARTA dalam menjalankan kebijakan penilaian kinerja adalah dengan cara mengukur setiap kinerja karyawannya menggunakan Key Performance Indicator. Namun dalam perjalanannya banyak terjadi hambatan. Penelitian dilakukan untuk menganalisis dan mendeskripsikan masalah apa yang menghambat dalam pelaksanaan kebijakan penilaian kinerja karyawan. Metode yang d…
Penelitian ini membahas dampak dan pengaruh tingkat penghasilan/pendapatan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Bank Mandiri. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruhnya terhadap tingkat produktivitas karyawan pada bank Mandiri cabang Bantar Gebang tahun 2014. Dalam penelitian ini variable bebasnya adalah tingkat penghasilan/pendapatan sementara variable tidak bebas adalah pro…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh pengetahuan, keterampilan dan motivasi aparatur terhadap kinerja. Pokok permasalahan yang diteliti dalam bentuk pertanyaan: ada atau tidak pengaruh pengetahuan, keterampilan dan motivasi terhadap kinerja Pusat Kodifikasi Badan Sarana Pertahanan Kementerian Pertahanan? Penelitian ini dilakukan pada Pusat Kodifikasi Badan Sarana Pertahanan Kemen…
Kesimpulan 1. Analisis kebutuhan Diklat pada Pusdiklat Penanggulangan Bencana telah mampu meningkatkan kompetensi kebencanaan bagi peserta yang telah mengikutinya namun belum sepenuhnya mampu menampung aspirasi dari seluruh Badan Penanggulangan tingkat Provinsi/Kota di seluruh indonesia sehingga tingkat keterwakilan yang renda di tingkat nasional misalnya pengiriman personil untuk mengikuti Di…
Perubahan cara Pengelolaan Materiil TNI AD dari sistem manual yang sudah berlangsung sejak TNI AD berdiri kearah pengelolaan dengan memanfaatkan Teknologi Informasi merupakan dasar pemikiran penulisan Tesis ini. Sistem Informasi Manajemen dan Akuntansi Milik Negara merupakan pilihan yang harus digunakan sesuai Peraturan Menteri Keuangan Nomor 171/PMK.05/2007 dan telah diubah dengan Peraturan M…
Kemajuan teknologi informasi dan komunikasi membawa perubahan dan pengaruh besar terhadap kehidupan di segala bidang termasuk di bidang kearsipan. untuk menyikapi kondisi perubahan yang begitu cepat ANRI menyusun rencana strategi penyelenggaraan kearsipan berbasis teknologi informasi dan komunikasi yang diwujudkan dalam program SIKN dan JIKN. Dalam rangka mendukung penyelenggaraan kearsipan …
Penelitian ini ditujukan untuk menganalisis efektifitas penerapan sistem anggaran berbasis kinerja di Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan RI. Penelitian dilakukan untuk melihat efektifitas penerapan anggaran berbasis kinerja dalam kerangka value for money (ekonomi, efisien dan efektifitas) dilingkungan Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementeria…
Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap kinerja pegawai pada Bidang Informasi dan Persandian Pusdatin Kemhan. Berdasarkan permasalahan tersebut maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa kuat atau lemah pengaruh Teknologi Informasi terhadap kinerja pegawai Bidang Informasi dan Persandian Pusdatin Kemhan bila dit…
Pelayanan kesehatan yang memadai merupakan hak bagi seluruh masyarakat, beberapa Program Jaminan Kesehatan dibuat untuk menunjang penyelenggaraan tersebut khususnya di pemerintahan daerah Kota Tangerang. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis proses implementasi program Jamkesda kota Tangerang serta faktor-faktor pendukung dan penghambat dari proses…
Analisis Implementasi Kebijakan Pola Asuh Gizi Bagi Balita di Kota Tangerang merupakan solusi menurunkan prevalensi gizi buruk sebagai akibat kesulitan orang tua memberikan pola asuh gizi bagi anaknya. Padahal pemerintah Kota telah mencanangkan bahwa tahun 2013 target menurunkan angka gizi buruk sampai nol persen. Sehingga kebijkan pola asuh gizi bagi balita menjadi tumpuan untuk menuntaskan p…