Analisis Kinerja Tim Information and Technology Support pada Pusat Pengolahan…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1964001028

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

049 TMSDA 2021

Implikasi Diklat Teknis Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Kedeputian Bi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1765002157

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

016 TMD 2021

Efektivitas Kinerja Pegawai Di Lingkungan Deputi Bidang Pendidikan Pimpinan T…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1764002169

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

010 TMSDA 2021

Pengaruh Penerapan Work From Home (Bekerja dari Rumah) Terhadap Kinerja Pegaw…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1733027158

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

008 SMSDMA 2021

Pengadaan Barang dan Jasa pada Direktorat Jenderal Pajak : Studi Kasus pada P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1731017177

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

027 SAPN 2021

Efektivitas Pelaksanaan Program Pengembangan Kewirausahaan Terpadu (Jakpreneu…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1731022146

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

039 SAPN 2021

Evaluasi Kebijakan Pengembangan Pejabat Fungsional Pemeriksa Paten Direktorat…

Progam evaluasi kebijakan pengembangan jabatan fungsional pemeriksa paten yang disusun secara cermat dan didasarkan kepada metode-metode ilmiah serta berpedoman pada keterampilan yang dibutuhkan organisasi saat ini maupun masa depan. Pengembangan haruslah bertujuan untuk meningkatkan kemampuan teknis, teoritis, konseptual serta moral sumber daya manusia supaya prestasi kerjanya baik dan me…

Evaluasi Kinerja Widyaiswara Pada Badan Pendidikan Dan Pelatihan Pemeriksaan …

Penyelenggaraan diklat dilaksanakan untuk meningkatkan pengetahuan, keahlian, keterampilan, dan sikap ASN sehingga dapat melaksanakan tugasnya secara profesional. Kualitas diklat yang dilaksanakan Badiklat PKN BPK RI sangat dipengaruhi oleh kinerja widyaiswara. Periode kenaikan pangkat widyaiswara yang cukup lama dan permasalahan kinerja lainnya menjadi dasar untuk mengetahui kinerja widya…

Analisis Penyebab Penurunan Kinerja Karyawan Di IT Infrastructure Group PT. B…

Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, analisa dokumen dan analisa media sosial, yang ditujukan untuk mendiagnosa penyebab penurunan kinerja karyawan di unit kerja IT Infrastructure Group, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, dimana sejak tahun 2015 hingga 2018 penilaian kinerjanya terus menurun. Penilaian kinerja I…

Efektivitas Kinerja Tim Penanganan Laporan Biro Pengawasan Perilaku Hakim Kom…

Dalam rangka menjaga dan menegakkan kehormatan, keluhuran martabat, serta perilaku hakim, Komisi Yudisial memiliki kewenangan untuk melakukan pengawasan terhadap perilaku hakim, melalui pelayanan kepada masyarakat yang mendapatkan ketidakadilan dalam proses persidangan dan di luar persidangan terhadap perilaku hakim yang diduga melanggar kode etik dan pedoman perilaku hakim. Pelayanan dilak…