Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Pemeriksaan Khusus D…

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Pemeriksaan Khusus Dan Investigasi Perbankan (DKIP) Otoritas Jasa Keuangan (OJK), data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yang langsung didapatkan dari sumbernya. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode penelitian kuantitatif serta variabel yang diteliti varia…