Model Kepemimpinan Yang Melayani (Servant Leadership) Dalam Meningkatkan Kine…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011230

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

076 SMSDMA 2024

Strategi Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningk…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011228

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

055 SMSDMA 2024

Pengaruh Kondisi Fisik Tata Ruang Kantor Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Si…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011245

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

122 SMSDMA 2024

Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Terhadap Kelulusan Sertifikasi Kompetensi Pe…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2120121163

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

120 SMSDMA 2024

Strategi Peningkatan Kompetensi Instruktur dalam Mendukung Tercapainya Tugas …

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011239

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

081 SMSDMA 2024

Analisis Kebutuhan Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Dalam Meningkatkan Kinerja …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Sekretariat Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi DKI Jakarta dalam konteks peningkatan kinerja. Metode penelitian deskriptif kualitatif digunakan untuk mengulas prinsip-prinsip pengadaan PNS yang diatur dalam Peraturan Menteri PANRB Nomor 27 Tahun 2021. Key Informant dalam penelitian ini adalah Ke…

Strategi Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP)…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011159

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

050 SMSDMA 2024

Analisis Kebutuhan Pada Jabatan Fungsional Penera Ahli Pertama Dalam Meningka…

Perekonomian Indonesia saat ini ditopang oleh UMKM sebesar 99% unit usaha di Indonesia, UMKM juga memberikan kontribusi PDB sebesar 60,5% serta menyerap tenaga kerja sebesar 96,9% dari jumlah keseluruhan penyerapan tenaga kerja nasional berdasarkan data dari Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian. Sebagai upaya meningkatkan kualitas UMKM, perlu diperhatikan pula aspek tertib berniaga dan p…

Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Pns) Di…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengembangan Karier di Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi (BSDMO) Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif; Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di BSDMO Kemenparekraf; Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Kinerja PNS di BSDMO Kemenparekraf. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. …

Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Lingkungan Sekretaria…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1933072119

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

091 SMSDMA 2023