Ditapis dengan
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pelayanan Acco…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 05.A2.021
- Deskripsi Fisik
- 126 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 027 TMSDA 2010
Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Disiplin Kerja Terhadap Pengembangan Karir Pe…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 06.A2.007
- Deskripsi Fisik
- 139 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 028 TMSDA 2009
Pelaksanaan Peran Sekretaris Pada Badan Pusat Statistik
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran sekretaris dalam menunjang kinerja pimpinan pada Badan Pusat Statistik Republik Indonesia. Aspek yang diteliti adalah peran strategis, peran teknis dan peran pendukung. Ketiga aspek ini diteliti dengan sub aspek performansi organisasi, penyampaian informasi, dan pendistribusian informasi kepada pihak lain. Penelitian ini dilakukan dengan menggunak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114090315
- Deskripsi Fisik
- xiii, 74 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 036 S MSDM 2012
Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pada Detasemen "A" Pelopor Satuan…
Latar belakang penelitian ini adalah kompensasi nonfinansial yang diberikan Detasemen A Pelopor Satuan Brimob Polda Metro Jaya. Kompensasi nonfinansial yang dimaksud dalam penelitian ini adalah rumah dinas dan fasilitas kerja.. Kerangka teoritis yang terdapat pada penelitian ini adalah teori kompensasi, yang mana didalamnya terdapat teori kompensasi nonfinansial, sebagai acuan dasar dalam penel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0714000058
- Deskripsi Fisik
- 115 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 042 S MSDM 2012
Pengaruh Pengembangan Karier Dan Kompensasi Terhadap Komitmen Perwira TNI AU …
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 07 MA. 017
- Deskripsi Fisik
- 127 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 019 T MSDA 2008
Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Divisi Umum PT.…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 06.A.002
- Deskripsi Fisik
- 106 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 015 T MSDA 2008
Pemberian Kompensasi Pegawai Tidak Tetap (PTT) Di SATPOL PP Provinsi Daerah K…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914000080
- Deskripsi Fisik
- ix, 113 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 032 S MSDM 2012
Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Sarinah (Perser…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914000273
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 035 SMSDM 2016
Etos Kerja Pegawai Negri Sipil Kepolisian Negara Republik Indonesia Dalam Pel…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana etos kerja Pegawai Negeri Sipil Kepolisian Negera Republik Indonesia (Polri) dalam pelaksanaan tugas di Bidang Kedokteran dan Kesehatan (Biddokkes) Kepolisian Daerah Metropolitan Jakarta Raya (Polda Metro Jaya). Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sedangkan instrumen pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0514000077
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 087 SMSDM 2014
Kualitas Sumber Daya Manusia Dalam Pengelolaan Barang Milik Daerah Pada Pemer…
Pengelolaan barang milik daerah bertujuan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan Daerah, terwujudnya akuntabilitas dalam pengelolaan barang daerah dan terwujudnya pengelolaan barang daerah yang tertib, efektif dan efisien. Untuk itu diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kualitas tinggi sehingga tujuan pengelolaan barang milik daerah dapat ter…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914108254
- Deskripsi Fisik
- x, 90 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 011 SMSDM 2011