Keberhasilan organisasi dalam menjalankan usahanya tidak dapat terlepas dari faktor sumber daya manusia atau pegawainya. Apabila faktor sumber daya manusia sudah dianggap tidak mumpuni dalam suatu organisasi maka dapat dipastikan organisasi akan mengalami penurunan kinerja. Oleh karena itu, kinerja pegawai menjadi elemen terpenting dalam mencapai kinerja organisasi yang memuaskan, Agar pegawai …
ABSTRAK LC
ABSTRAK LC
ABSTRAK LC
Lihat HC
Lihat HC
Lihat HC
ABSTRAK LC
ABSTRAK LC