Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karier dan motivasi berprestasi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Biro Administrasi Umum dan Keuangan Universitas Negeri Jakarta, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik statistik inferensial dengan pengolahan data m…
Penelitian ini berupaya untuk memotret pengembangan karir PNS Pelatih Olahraga pada Kementerian Pemuda dan Olahraga dengan menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data antara data wawancara dan telaah dokumen untuk menjawab pengembangan karir PNS Pelatih Olahraga pada Kementerian Pemuda dan Olahraga meliputi aspek pengemb…
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui sejauh mana kebijakan pengamanan yang dilakukan oleh Unidade Especial da Policia dalam program pengamanan Presiden Republik Demokratik Timor-Leste di implementasikan, dan menganalisis sumber permasalahan melalui aspek sumber daya, struktur birokrasi, komunikasi, dan disposisi. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimanakah implementasi kebijakan …
'I'c~is .11. bcrrujuan untuk mendapuikuu gambaran remang kcsiapen penyclcuggnrna» desentrallsusi munisipro ,II Timor-Lesrc surdi knsus distrik Liquica, dan pcmcrintahnn d istrl k Liqu i\)a d iilidikon obyek pcnolitian, Model pene) itian menumpilkan fokus masulah yuilu mcnganalisa kesiapan distrik Liquicn dari bebcrapa aspek yanH unaiaru lain: ns…
Dalam penelitian ini permasalahan yang berfokus pada bagaimana Efektifitas Program Voluntary Counselling And Testing (VCT) di Puskesmas Kecamatan Kalideres dan apa yang menjadi penghambat dalam program tersebut. Teori yang digunakan dalam evaluasi adalah model evaluasi program Stufflebeam yang dikenal dengan Stufflebeam’s Model (CIPP Model). Yaitu : Contex, Input, Proses dan Produck. Sedang…