Analisis Kinerja Dengan Pendekatan Balanced Scorecard Pada Perusahaan Daerah …

Balanced scorecard merupakan suatu alat pengukuran kinerja yang paling banyak mendapat perhatian dunia bisnis saat ini. Pengukuran finansial belum mampu mendeteksi kemampuan asset yang bersifat intangible seperti kemampuan karyawan perusahaan yang brilliant, bisnis proses perusahaan yang handal, cepat dan tidak birokrasi serta pelanggan perusahaan yang sangat dinamis dan lo…

Peran Servant Leadership Terhadap Kinerja Bawahan (Studi Kasus Kepemimpinan K…

Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran kepemimpinan Ka. Pangkalan PLP (Penjagaan Laut dan Pantai) Kelas I Tg. Priok dalam meningkatkan kinerja Anak Buah Kapal ( ABK) pada Kantor Pangkalan PLP Kelas I Tg. Priok,. Aspek yang diteliti dalam penelitian ini meliputi Kemampuan Mendengarkan, Kemampuanber-Empati, Kemampuan melayani, dan Kemampuan dalam perkembagan kompetensi ABK, deng…

Peran Pemimpin Dalam Manajemen Perubahan Di Badan Kepegawaian Negara (Studi K…

Penulisan tesis ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Peran Pemimpin Dalam Manajemen Perubahan Di Badan Kepegawaian Negara (Studi Kasus Pada Biro Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara). Aspek yang diteliti adalah peran pemimpin dalam membangun visi perubahan (Unfreezing), menggerakkan/memobilisasi pegawai pada perubahan (Change/Movement), dan memperkuat perubahan (Refreezing)…

Pengaruh Karier Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro A…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karier dan motivasi berprestasi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Biro Administrasi Umum dan Keuangan Universitas Negeri Jakarta, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik statistik inferensial dengan pengolahan data m…

Analisis Pengembangan Karir PNS Pelatih Olahraga Pada Kementerian Pemuda D…

Penelitian ini berupaya untuk memotret pengembangan karir PNS Pelatih Olahraga pada Kementerian Pemuda dan Olahraga dengan menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data antara data wawancara dan telaah dokumen untuk menjawab pengembangan karir PNS Pelatih Olahraga pada Kementerian Pemuda dan Olahraga meliputi aspek pengemb…

Implementasi Kebijakan Pengamanan Presiden Pada Unidade Especial Policia Repu…

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui sejauh mana kebijakan pengamanan yang dilakukan oleh Unidade Especial da Policia dalam program pengamanan Presiden Republik Demokratik Timor-Leste di implementasikan, dan menganalisis sumber permasalahan melalui aspek sumber daya, struktur birokrasi, komunikasi, dan disposisi. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimanakah implementasi kebijakan …

AnaIisis Kesiapan Penyelenggaraan Desentralisasi Munisipio Di Timue Leste…

'I'c~is .11. bcrrujuan untuk mendapuikuu gambaran remang kcsiapen penyclcuggnrna» desentrallsusi munisipro ,II Timor-Lesrc surdi knsus distrik Liquica, dan pcmcrintahnn d istrl k Liqu i\)a d iilidikon obyek pcnolitian, Model pene) itian menumpilkan fokus masulah yuilu mcnganalisa kesiapan distrik Liquicn dari bebcrapa aspek yanH unaiaru lain: ns…

Evaluasi Program Layanan Voluntary Counselling And Testing (Vct) Di Puskesmas…

Dalam penelitian ini permasalahan yang berfokus pada bagaimana Efektifitas Program Voluntary Counselling And Testing (VCT) di Puskesmas Kecamatan Kalideres dan apa yang menjadi penghambat dalam program tersebut. Teori yang digunakan dalam evaluasi adalah model evaluasi program Stufflebeam yang dikenal dengan Stufflebeam’s Model (CIPP Model). Yaitu : Contex, Input, Proses dan Produck. Sedang…

Implementasi Kebijakan Lembaga Lain Dalam Organisasi Perangkat Daerah Berdasa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

11.D2.004

Deskripsi Fisik

vii, 158 hal 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

007 T MPD 2015