Peran Pendidikan Dan Pelatihan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Sekretar…

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan proses dan tahapan pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia fungsional tertentu dalam meningkatkan kinerja pegawai melalui program pendidikan dan pelatihan (diklat)di Sekretariat Balitbangtan. Metodologi Penelitian mengunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. baan yang menjadi instrumen peneitian adalah para fungsional pranata komputer, pen…