Ditapis dengan
Pengaruh Pengawasan Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Optimalisasi PNBP Pada Ke…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.KN.003
- Deskripsi Fisik
- 155 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 093 TMEP 2014
Pengaruh Remunerasi Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Sosial…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Remunerasi dan Kompetensi Pegawai terhadap Kualitas Pelayanan Sosial di Panti Sosial Tresna Werdha Budi Mulia Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta, dengan mengambil sampel sebanyak 58 responden. Penelitian ini menggunakan metode penelitian Deskriptif Kuantitatif Untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel X1 terhadap variabel Y dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A.006
- Deskripsi Fisik
- 178 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 163 TMSDA 2013
Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerja Perso…
Etos kerja merupakan akar yang menggerakkan semua perilaku manusia dalam berkarya. Akan tetapi keadaan tinggi/rendah atau kuat/lemahnya etos kerja seseorang tidak timbul dengan sendirinya, melainkan timbul karena adanya pengaruh faktor internal seperti kemampuan, pendidikan, motivasi maupun faktor eksternal seperti lingkungan kerja, budaya organisasi, perilaku kepemimpinan. Penelitian ini b…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.MA2.050
- Deskripsi Fisik
- 152 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 160 TMSDA 2013
Pengaruh Iklim Kerja Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegaw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Iklim Kerja dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai Sub Bagian Perencanaan dan Mutasi SDM Setditjen Perhubungan Udara. Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Iklim Kerja dengan Kinerja Pegawai; (2) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan Transformasional d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.011
- Deskripsi Fisik
- 133 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 204 TMSDA 2014
Analisis Kebutuhan Pendidikan dan Latihan Dalam Peningkatan Kompetensi Perwir…
Seiring dengan meningkatnya ilmu pengetahuan dan teknologi, tuntutan tugas dalam pengamanan dokumen dan informasi yang berklasifikasi rahasia juga semakin kompleks. Eskalasi ancaman dan kerawanan yang semakin berkembang harus disikapi dengan sigap oleh Badan Pelaksana Sandi Pusat Intelijen Angkatan Darat sebagai satu Badan Pelaksana yang bertugas menyelenggarakan pembinaan fungsi persan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A.028
- Deskripsi Fisik
- xiv, 220 hlm. 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 192 TMSDA 2014
Pengaruh Budaya Kerja dan Kompentensi Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Pub…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji adakah pengaruh budaya kerja dan kompetensi pegawai terhadap kualitas pelayanan publik di Kantor Kelurahan Karet Semanggi. Menggunakan 1 variabel terikat yaitu kualitas pelayanan publik dan 2 varibel bebas yaitu budaya kerja dan kompetensi pegawai. Objek dalam penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Karet Semanggi, metode penelitian yang digunakan ad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.004
- Deskripsi Fisik
- 210 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 025 TMSDA 2013
Pengaruh Kompetensi dan Komitmen Penyuluh Perikanan Terhadap Tingkat Kepuasan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Komitmen Penyuluh Perikanan terhadap Kepuasan Masyarakat Pembudidayaan Ikan pada Pusat Penyuluhan Kelautan dan Perikanan Kementerian Kelautan dan Perikanan. Pokok Permasalahan adalah apakah ada pengaruh Kompetensi dan Komitmen terhadap Kepuasan Masyarakat Pembudidayaan Ikan pada Pusat Penyuluhan Kelautan dan Perikanan Kementria…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A2.017
- Deskripsi Fisik
- xiii, 184 hal. 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158 TMSDA 2014
Kompetensi Sumber Daya Manusia Pengelola Website (Studi Kasus Pada Kantor Wil…
Sumber daya manusia aparatur negara merupakan faktor yang paling menentukan dalam setiap organisasi pemerintah. Sumber daya manusia dituntut untuk menjadi profesional dan juga sebagai pembangun citra pelayanan publik. Pada era reformasi dibutuhkan adanya tata kelola pemerintah yang lebih baik, dengan menjamin transparansi, akuntabilitas, efektifitas dan efisiensi dalam penyelenggaraan pemerinta…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A.007
- Deskripsi Fisik
- 174 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 023 TMSDA 2013
Pengaruh Perilaku Pelaku Usaha Dan Kualitas Pelayanan Informasi Standarisasi …
Tujuan penelitian ini untuk: 1) mengetahui seberapa besar pengaruh perilaku pelaku usaha terhadap kepuasan pelanggan; 2) mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan; dan 3) mengetahui seberapa besar perilaku pelaku usaha dan kualitas pelayanan bersama-sama terhadap kepuasan pelanggan. Yang menjadi permasalahan pada …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.024
- Deskripsi Fisik
- xvii, 116 hal 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 151 TMSDA 2014
Strategi Pengembangan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Di Lembaga Adminitrasi N…
Pelaksanaan pengembangan kapasitas merupakan aktivitas tentang bagaimana individu, kelompok, unit kerja maupun instansi mengembangkan kemampuan secara bersama maupun secara pribadi. Selama ini, Lembaga Administrasi Negara (LAN) sudah menerapkan berbagai kebijakan untuk melakukan pengembangan kapasitas terhadap ASN LAN terutama pejabat fungsionalnya. Namun implementasinya perlu dukungan dari ind…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1764002109
- Deskripsi Fisik
- 118 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 084 TMSDA 2019
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah