Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Sarinah (Perser…

Penempatan pegawai pada suatu bidang tugas harus sesuai dengan kemampuan dan disiplin ilmu yang dimiliki, karena dengan pertimbangan ini akan dapat melaksanakan pekerjaan dengan efektif dan efisien. Penempatan pegawai harus berpegang pada prinsip “The right man on the right place and the right man on the right job” yang artinya penempatan orang-orang yang tepat pada tempat dan untuk jabata…