Pengaruh Kemampuan, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Depu…

Berdasarkan hasil survey, kinerja Aparatur Sipil Negara di Indonesia secara umum dinilai masyarakat masih rendah. Peningkatan kinerja aparatur atau pegawai diperlukan agar kementerian atau lembaga dapat memberikan pelayanan kepada masyarakat secara baik. Kinerja dipengaruhi banyak faktor, antara lain kemampuan, motivasi, dan kepuasan kerja masing-masing pegawai. Kementerian Sekretariat Negara y…