Ditapis dengan
Analisis Minat Pegawai Negeri Sipil Terhadap Jabatan Fungsional Tertentu Di L…
Dalam organisasi kerja, baik itu organisasi pemerintahan maupun organisasi swasta, Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor yang paling krusial keberadaannya, karena SDM-lah yang menggerakkan dan mengelola sumber daya lainnya untuk mencapai tujuantujuan organisasi. Oleh sebab itulah setiap organisasi bercita-cita untuk memiliki SDM yang profesional, berkualitas dan berkompeten (har…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214072116
- Deskripsi Fisik
- 126 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 032 S MSDM 2014
Pengaruh Perubahan Organisasi Dan Manajemen Perubahan Terhadap Kinerja Pegaw…
Kinerja merupakan ukuran terhadap keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan pekerjaan atau tugas-tugas yang telah ditetapkan. Kinerja selalu diukur setiap tahun bahkan ada yang setiap semester atau setiap bulan, hal tersebut menandakan bahwa kinerja menjadi unsur penting dalam organisasi. Pada instansi pemerintahan kinerja selalu diukur setiap tahun dalam bentuk Laporan Kinerja untuk …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864002166
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 060 TMSDA 2020