Penelitian bertujuan untuk mengetahui pemberdayaan sumber daya manusia melalui aspek kemampuan aspek kepercayaan diri dan aspek kewenangan dapat meningkatkan kinerja pegawai masing masing individu untuk melaksanakan kegiatan program kerja dalam rangka pencapaian tujuan di Primkop Kartika Ciwiay Rindam Jaya. Penelitian dilakukan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun …