Organisasi Menuju Pencapaian Kinerja Optimum: Sintesis Teori untuk Mengungkap…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-18797-81

Deskripsi Fisik

270 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 Bud o

Implementasi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Melalui Kelompok Pekerja Berta…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi melalui dua mekanisme utama, yaitu kelompok pekerja bertalenta (manajemen talenta) dan seleksi terbuka, di lingkungan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (Sekretariat Jenderal DPR RI). Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan menggabungkan data dari wawancara key inf…

Pengantar Ilmu Politik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-328-932-0

Deskripsi Fisik

299 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

320 Set p

Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga dan Kemudahan Transaksi terhadap Kepuasan …

Mass Rapid Transit Jakarta merupakan moda transportasi publik modern di bawah naungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang mengalami peningkatan jumlah pengguna secara signifikan dari tahun 2020 hingga 2024. Peningkatan ini didukung oleh strategi pelayanan berbasis teknologi, seperti sistem pembayaran digital dan integrasi dengan fasilitas pendukung. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis …

Birokrasi Dalam Perspektif Politik dan Administrasi

Edisi

Edisi 3

ISBN/ISSN

978-602-350-090-1

Deskripsi Fisik

240 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

351 Set b

Sosiologi: Suatu Pengantar

Edisi

Edisi Revisi

ISBN/ISSN

978-979-769-577-4

Deskripsi Fisik

xiii, 408 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

301 Soe s

Machine Learning and Computational Intelligence

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-29-5849-2

Deskripsi Fisik

vi+266 hlm. : 22 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

005.1 WID p

Ragam Inspirasi Penataan Furnitur Simpel Minimalis

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-6564-04-7

Deskripsi Fisik

iv + 92 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

745 HAR r

Mitologi Jawa

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-97853-2-6

Deskripsi Fisik

166 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

398.6 BUD m

Pengaturan Kesejahteraan Pegawai dalam Peningkatan Motivasi Kerja Pegawai Di …

Kesejahteraan pegawai merupakan salah satu faktor penting yang berperan dalam meningkatkan motivasi kerja di lingkungan organisasi. Pengaturan kesejahteraan yang tepat, baik dalam bentuk finansial maupun non finansial, dapat menciptakan rasa aman, nyaman, dan kepuasan bagi pegawai dalam melaksanakan tugasnya. Di Balai Pendidikan dan Pelatihan Transportasi Laut, kesejahteraan pegawai menjadi asp…