Pengaruh Kualitas Komunikasi dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pejaba…

Penelitia n dila tarbelakangi Pejabat Fungsional Perencana belum sem ua dapat m em enuhi sejum lah angka kredit sebagai persyaratan diklat, kenaikan pangkat atau golongan, juga ada pekerjaan tidak m em enuhi syarat dijadik an angka kredit. Tujuan untuk m engetahui penerapan kom unikasi dan pem berian m otivasi untuk m eningkatkan kinerja Pejabat Fungsional Perencana di BAPPENAS. D im ensi yan…

Pengelolaan Arsip Aktif Di Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Lingkun…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1831030111

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

021 SAPN 2022

Penerapan Manajemen Pengetahuan Dalam Sistem Pengaduan Masyarakat Di Komisi P…

Komisi pemberantasan korupsi (KPK) adalah organisasi kebanggaan bangsa indonesia dan menjadi role model dalam kebijakan pemberantasan korupsi bagi organisasi lain baik di dalam maupun di luar negeri. KPK dipandang sebagai organisasi dengan sistem manajemen terbaik dalam beberapa bidang, sehingga selalu menjadi sorotan masyarakat. Namun dalam perjalanannya tidak semua sistem di KPK sudah dilaksa…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Penerapan Sistem Penilian Prestasi …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berapa besar kontribusi gaya kepemimpinan demokratis dan penerapan sistem penilaian prestasi kerja terhadap kinerja pejabat fungsional analis kepegawaian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dan instrumen pengumpulan data dalam penelitian ini adalah angket dengan jumlah sampel 38 pejabat fungsional analis kepegawaian. H…

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kompetensi Pegawai Biro Umum Kemente…

Keberadaan Kementerian Sekretariat Negara tidak akan bisa dilepaskan dalam bagian dari fungsi pendukung utama Presiden dan Wakil Presiden. Sebagaimana dalam Peraturan Menteri Sekretaris Negara Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2011 tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Negara dijelaskan Kedudukan Sekretariat Negara adalah lembaga pemerintah yang dipimpin oleh Menteri Sekretaris Negara,…

Pengaruh Kompetensi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Di Sekretariat Dir…

Tujuan penelitian untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Pemasyarakatan baik secara parsial ataupun secara simultan.Hipotesis yang diuji adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai diSekretariat Direktorat Jenderal Pemasyarakatan baik secara parsial ata…

Strategi Pengembangan Karier Pegawai Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial (BP…

Diketahui bahwa salah satu hambatan yang dihadapi BPJS Kesehatan dalam pelaksanaan mencapai tujuan organisasi adalah mengenai SDM. Berbicara mengenai pengembangan karier SDM/pegawai, salah satu unsurnya adalah resistensi pegawai terhadap perubahan atau readiness to change, kondisi yang akan dialami dalam proses perubahan organisasi, yaitu kesiapan SDM/pegawai terhadap perubahan organisasi Hamb…

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Pegawai di Biro Umum K…

Keberadaan Kementerian Sekretariat Negara tidak akan bisa dilepaskan dalam bagian dari fungsi pendukung utama Presiden dan Wakil Presiden. Sebagaimana dalam Peraturan Menteri Sekretaris Negara RI Nomor 2 Tahun 2011 tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekretaris Negara dijelaskan Kedudukan Sekretariat Negara adalah lembaga pemerintah yang dipimpin oleh Menteri Sekretaris Negara, berkedudukan di b…

Analisis Penempatan Pegawai Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Organisasi Pada…

Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penempatan pegawai di Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional terbagi atas : Pertama, bahwa penempatan didasari oleh kompetensi pegawai yang bersangkutan, kedua, penempatan pegawai didasari atas pertimbangan pendidikan yang dimiliki oleh pegawai dan yang ketiga adalah dalam rangka penyegaran terhadap pegawai, agar dapat men…

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Teknologi Informasi Terhadap Peningkatan Kuali…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY