Strategi Peningkatan Representasi Perempuan Dalam Proses Pembuatan Kebijakan…

Pemenuhan demokrasi pada hal-hal prosedural masih mendominasi dibandingkan dengan hal-hal substansial. Demokratisasi di Indonesia terus bergulir namun pertanyaan kritisnya yakni dimana dan bagaimana posisi perempuan yang secara historis berada pada kondisi powerless dan terdiskriminasi dalam kultur patriarkis. Afirmasi bagi perempuan di partai politik dan lembaga legislatif negara terus digaung…

Analisis Penerapan Core Values "AKHLAK" di PT Patra Jasa

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011081

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

117 SMSDMA 2024

Pengaruh Kompensasi dan Keamanan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Rumah …

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011076

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

069 SMSDMA 2024

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Sumber Daya Manusia (BS…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011404

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

101 SMSDMA 2024

Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja dan Komitmen Kerja Pegawai Terhadap Disipl…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011080

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

040 SMSDMA 2024

Strategi Pengembangan Kompetensi Guru Melalui Pendidikan Dan Pelatihan Di SMK…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011072

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

059 SMSDMA 2024

Strategi Peningkatan Kedisiplinan Kerja Pegawai Di Kantor Bea Cukai Marunda

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011071

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

058 SMSDMA 2024

Pengaruh Kompensasi dan Keamanan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Rumah …

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011076

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

069 SMSDMA 2024

Strategi Mengurangi Turnover Intention Perawat Di Rumah Sakit X Kota Depok

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor yang mempengaruhi turnover perawat dan untuk merumuskan strategi dalam mengurangi turnover perawat di Rumah Sakit X Kota Depok. Turnover intention merupakan sebuah keinginan pegawai untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dari sebelumnya. Dalam menghadapi turnover intention, perusahaan dan instansi perlu memahami alasan dibalik keputusa…

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Luar Bi…

"Berdasarkan pada Publikasi Badan Statistik Kemendikbud Ristek SLB pada tahun 2021/2022 tersebut, dapat dilihat bahwa persentase perkembangan kepala sekolah dan guru SLB layak mengajar pada tahun 2021/2022 secara nasional mengalami penurunan sebesar 11,45% dari tahun 2020/2021. Di DKI Jakarta pada tahun 2021/2022 guru SLB mengalami penurunan sebesar 12,28% dari tahun 2020/2021. Dengan penurunan…