Implementasi Kebijakan Ruang Terbuka Hijau Di Dinas Pertamanan Dan Pemakaman …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi kebijakan ruang terbuka hijau di Dinas Pertamanan dan Pemakaman Pemerintah Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta, menganalisis sumber permasalahan melalui sumber daya, struktur birokrasi, disposisi serta komunikasi antara pembuat kebijakan dengan pelaksana dilapangan. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimana kebijakan ruang…

Pola Pembinaan Karier Panitera Pengganti Pada Direktorat Jenderal Badan Perad…

Edisi

-

ISBN/ISSN

12.A.022

Deskripsi Fisik

131 hal. 127 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

063 TMSDA 2014

Evaluasi Kinerja Arsiparis Di Kantor Unit Pusat Kearsipan Dan Dokumentasi Kem…

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman informasi tentang Kinerja Arsiparis di Kantor Unit Pusat Kearsipan dan Dokumentasi Kementerian Kehutanan. Fokus permasalahan adalah kinerja arsiparis pada Kantor Unit Pusat Kearsipan dan Dokumentasi Kementerian Kehutanan. Metode yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian in…

Kepemimpinan Dalam Pelayanan Publik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-9013-43-9

Deskripsi Fisik

x, 278 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

352.63 Rew k

Potret Pendidikan Ekonomi Islam Di Indonesia: Analisis Kurikulum, Model Pemb…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-8986-44-1

Deskripsi Fisik

247 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

297.273 Ama p

Reformasi Birokrasi Dalam Rangka Good Governance

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-9013-41-5

Deskripsi Fisik

x, 224 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

352.63 Rew r

Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Pusat Krisis…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1764002099

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

012 TMSDA 2021

Evaluasi Penataan Pola Karir Pegawai PAM Jaya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pola karir pada PAM JAYA. Penyusunan pola karir yang dilaksanakan oleh Sumber Daya Manusia meliputi beberapa unsur jabatan, kepangkatan, pendidikan dan pelatihan, kompetensi dan masa jabatan. Teknik penelitian menggunakan metode deskristif dan dilakukan menggunakan teknik wawancara. Dari penelitian dapat diketahui bahwa pelaksanaan pola…