Sumber Daya Manusia Dalam Pembangunan Nasional

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-8140-73-7

Deskripsi Fisik

256 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

332.12 Tji s

Efektivitas E-Recruitmen Dengan Sistem Seleksi CPNS Nasional Tahun 2018 Di Ba…

Rekrutmen penting bagi organisasi karena memiliki fungsi untuk menghimpun sumber daya manusia ke dalam suatu organisasi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi, kemajuan teknologi yang berkembang telah memaksa organisasi untuk menerapkan yang namanya e-recruitment yaitu sistem rekrutmen yang memanfaatkan internet. Dalam hal ini BKN merupakan salah satu instansi pemerintah yang menerapkan …

Implementasi Kebijakan Sistem Online Single Submission Risk Based Approach (O…

Kebijakan Online Single Submission Risk Based Approach (OSS-RBA) merupakan salah satu inovasi yang diterbitkan oleh pemerintah untuk mendorong kemudahan berinvestasi. Dinas Penanaman Modal atau DPMPTSP Kota Tangerang bisa dengan baik menjalankan kebijakan sesuai dengan aturan yang tertulis. Peneliti memiliki tujuan pada penelitian ini untuk mengetahui bagaimana aspek ketepatan kebijakan, ketepa…

Sistem Pengendalian Internal Untuk Bisnis

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-98936-3-1

Deskripsi Fisik

137 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

650 Mur s

Capacity Building

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-203-157-4

Deskripsi Fisik

343 hlm.; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 CAP

Perbandingan Administrasi Publik: Model, Konsep dan Aplikasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-1078-81-8

Deskripsi Fisik

xi, 234 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

351 Ind p

Analisis Data Kuantitatif dengan Statistika Deskriptif

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-374-114-4

Deskripsi Fisik

194 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

519.53 Her a

Evaluasi Pelaksanaan Pelanggaran Pada Pusat Penelitian Kebijkan Pendidikan Da…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Untuk Menjadi Pejabat Fungsional Pen…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran atas pelaksanaan program pelatihan di PT X dengan menggunakan aspek penelitian yaitu ;pelaksanaan penilaian kebutuhan program pelatihan, pelaksanaan program pelatihan, dan evaluasi atas pelaksanaan program pelatihan. Fokus permasalahan adalah bagaimanakah pelaksanaan program pelatihan di PT X dilihat dari sub aspek yang diteliti. Dari penelitia…

Analisis Penempatan Pegawai Di Sekretariat Daerah Kabupaten Pakpak Bharat

Sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional diperlukan untuk membuat organisasi sukses dan maju dalam perkembangan zaman di era globalisasi ini. Karena itu, maka organisasi harus mempersiapkan berbagai cara untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas. Untuk itu diperlukan analisis penempatan pegawai yang tepat agar semua proses pemenuhan sumber daya manusia berkualitas dibe…