ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Buku ini menggambarkan perkembangan terkini dalam ilmu administrasi publik pada masa orde reformasi ini, buku ini sebagai refleksi para penggiat administrasi negara/publik yang selalu dinamis dalam menyikapi hubungan antara negara dan masyarakatnya. Buku ini juga memberikan perspektif awal dari perkembangan ilmu sampai dengan perkembangan terkahir. Mudah-mudahan buku ini dapat menambah khasanah…
Tesis ini membahas faktor-faktor yang dapat mempengaruhi penerapan anggaran berbasis kinerja. Faktor yang dimaksud adalah kepemimpinan dan komitmen dari seluruh komponen organisasi; fokus penyempurnaan administrasi secara terus menerus; sumber daya yang cukup untuk usaha penyempurnaan tersebut (uang, waktu, dan orang); pemberian penghargaan (reward) dan sanksi (punishment) yang jelas, serta ke…
Perkembangan pengelolaan Rumah Sakit, baik dari aspek manajemen maupun operasional sangat dipengaruhi oleh berbagai tuntutan dari lingkungan, yaitu lingkungan eksternal dan internal. Tuntutan eksternal antara lain adalah dari para stakeholders bahwa Rumah Sakit dituntut untuk memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, dan biaya pelayanan kesehatan terkendali sehingga akan berujung pada kepuas…
Kinerja pegawai merupakan perwujudan kerja yang dilakukan oleh pegawai yang biasanya dipakai dalam dasar penilaian terhadap pegawai atau organisasi. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya gaya kepemimpinan (mendelegasikan wewenang, melakukan komunikasi dan melakukan koordinasi) dan motivasi berprestasi (bertanggung jawab, adanya kebutuhan untuk mendapatkan umpan balik dari…