Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanan budaya kerja pegawai pada Sub Bagian Tata Usaha Sekolah Menegah Atas Negeri 54 Jakarta. Metode yang diterapkan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melalui wawancara dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan: 1. Pendirian tentang kerja, bahwa pelaksanaan budaya ke…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi Kebijakan Dalam Penyelesaian Kerugian Negara Atas Barang Milik Negara di Lingungan Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan tersebut, implementasi dijabarkan dan diteliti melalui sudut pandang komunikasi, s…
Tujuan dilaksanakanya pemberian tunjangan adalah untuk membantu menciptakan kesadaran bersama diantara para individu untuk bersedia bekerja sama dengan organisasi dan perusahaan. Dalam konteks tujuan tersebut para pekerja harus mempersepsikan bahwa, langkah yang dilaksanakan perusahaan tersebut menuju kearah pemuasan kebutuhan pribadi para pegawai. Kebutuhan tersebut seperti : kebutuhan ekonomi…
Peningkatan kualitas sumber daya pegawai menjadi sangat urgen dan perlu dilakukan secara terencana, terarah, dan berkesinambungan dalam rangka meningkatkan kemampuan dan profesionalisme, dengan sasaran untuk meningkatkan kinerja operasional pegawai dalam melaksanakan tugas-tugas. Untuk mewujudkan adanya efisiensi dan efektivitas kerja telah menjadi hal yang utama dan harus dilaksanakan, menyusu…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran tentang “Penyerapan Anggaran pada Kementerian Pariwisata Tahun 2015”. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah motode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan metode wawancara, dan telaah dokumen. Aspek-aspek yang digunakan dalam penelitian ini adalah aspek Perencanaan Penganggaran, Pelaksanaan An…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efisiensi pada proses pengadaan barang secara e-purchasing pada katalog elektronik Online Shop di Biro Umum dan Keuangan LKPP dilihat dari aspek input dan output yaitu bagaimana efisiensi melalui penggunaan input (tenaga, waktu, dan material) yang minimum untuk mencapai output dengan kualitas yang sama. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif pende…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Personil pada Fasharkan Jakarta, dengan metode kuantitatif, populasi personil Fasharkan Jakarta sebanyak 112 orang, sampel sebanyak 60 orang menggunakan teknik Random Sampling. Uji data menggunakan SPSS Windows versi 22 . Diperoleh hasil uji t untuk Ha dengan nilai t hitung 94,158 > t tabel 1,780 dan taraf siginifika…
Penelitian ini merupakan studi tentang korelasional, yaitu ingin mengetahui seberapa jauh pengaruh EPS dan leverage terhadap harga saham dengan perubahan tarif pajak penghasilan badan dan proporsi saham publik sebagai variabel kontrol pada perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2007- 2015. Model yang digunakan adalah regeresi berganda. Tujuan yang ingin dicapai dal…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Bauran Promosi Produk konsumsi pada Toko OMI Koperasi Pegawai Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan”. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian Kualitatif dengan pendekatan deskriftif, melalui metode wawancara terhadap key informant sebanyak 5 orang. Ada 3 aspek yang dijadikan acuan penelitian yaitu aspek perik…
Salah satu langkah strategis dalam pelaksanaan reformasi birokrasi adalah membangun sumber daya aparatur negara yang profesional, memiliki daya guna dan hasil guna yang profesional dalam rangka menunjang jalannya pemerintahan dan pembangunan nasional. Kementerian Sekretariat Negara (Kemensetneg) sebagai salah satu kementerian yang telah melaksanakan program reformasi birokrasi melalui Pusat Pen…