Manajemen Kinerja Pegawai Di Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Rep…

Tujuan dari dibentuknya organisasi Sekretariat Jenderal DPD RI adalah untuk memberikan dukungan administratif dan keahlian kepada DPD RI, maka tercapainya tujuan dan sasaran organisasi Sekretariat Jenderal tersebut tergantung dari manajemen kinerja pegawai yang baik dan sesuai dengan kaidah-kaidah manajemen kinerja. Seiring berjalannya waktu, Sekretariat Jenderal DPD RI berusaha memberikan pela…

Sertifikasi Anak Buah Kapal Pada Dinas Perhubungan Komunikasi Dan Informatika…

ABSTRAK LHC

Model Kolaborasi Dalam Pengawasan Pemanfaatan Air Tanah Untuk Peningkatan Paj…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2063001005

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

080 TMKN 2023

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Wajib Pajak Orang Pribadi KPP Pratama J…

ABSTRAK LHC

Implementasi Penilaian Kinerja Pegawai Di Unit Lab Pusat Palyja

Edisi

-

ISBN/ISSN

1833000217

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

080 SMSDMA 2023

Pengaruh Biaya Retensi Terhadap Loyalitas Nasabah PGN Di Bank Kantor Cabang T…

Perusahaan Gas Negara atau PGN memiliki simpanan dana berupa giro dan deposito yang pengelolaan dananya dipercayakan kepada Bank BRI, setiap triwulannya bank BRI unit tanah abang harus mengeluarkan dana retensi kepada perusahaan gas Negara, agar PGN selalu menambah jumlah simpanan dananya di bank BRI. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh biaya retensi terhadap Loyalitas Nasabah pe…

Model Sistem Pembayaran Non-Tunai Pada Kementerian Koperasi Dan Usaha Kecil D…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2243021054

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

053 T MKN 2023

Kepuasan Pegawai Terhadap Kondisi Lingkungan Fisik Kantor pada Direktorat Per…

Kepuasan kerja pegawai dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan yang dapat memunculkan kepuasan pada seluruh stakeholder BPK perlu menjadi perhatian khusus pimpinan BPK, termasuk di dalamnya satuan kerja Direktorat Perencanaan Strategis dan Manajemen Kinerja (PSMK). Sebagai salah satu unit kerja Eselon II yang berperan penting dalam mendukung pencapaian tujuan BPK dan memiliki peranan strat…

Pemanfataan Teknologi Persidangan Jarak Jauh (Video Conference) Dalam Persida…

Mewujudkan lembaga peradilan yang modern dan terpercaya merupakan salah satu tantangan terbesar dalam reformasi penegakan hukum di Indonesia. Perubahan pada masa reformasi di bidang hukum ditunjukkan dengan adanya kebijakan pemerintah dalam rangka melakukan perbaikan terhadap pembangunan hukum nasional. Secara umum, reformasi penegakan hukum diawali dari reformasi sistem peradilan yang harus di…

Analisis Efisiensi Kantor Pelayanan Pajak Di Indonesia Pasca Satu Dekade Refo…

ABSTRAK LHC