Ditapis dengan
Ditemukan 839 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author=Adi
Pengaruh Kompetensi Dan Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Depu…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.016
- Deskripsi Fisik
- 140 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 137 TMSDA 2013
Analisis Penempatan Pegawai Negeri Sipil Di Institusi Sekretaris Negara Urusa…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.016
- Deskripsi Fisik
- 118 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 131 TMSDA 2013
Analisis Kompetensi Docentes/Trainers Pada Instituto Nacional Da Administraca…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.011
- Deskripsi Fisik
- 172 hlm . 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 138 TMSDA 2013
Implementasi Kebijakan Bantuan Operasianal Sekolah (BOS) Daerah Pada Sekolah …
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.D.017
- Deskripsi Fisik
- 143 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 144 TMPD 2013
Evaluasi Kebijakan Program Percepatan Pembangunan Daerah Tertinggal Melalui K…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.D.039
- Deskripsi Fisik
- 146 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 147 TMPD 2013
Analisis Kebutuhan Pelatihan Pegawai Pada Direktorat Pendidikan Menengah Umum…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.017
- Deskripsi Fisik
- 135 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 128 TMSDA 2013
Analisis Kompetensi Penyidik Di Kedeputian Penindakan Komisi Pemberantasan Ko…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.024
- Deskripsi Fisik
- 140 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 132 TMSDA 2013
Strategi Pengembangan Perkampungan Budaya Betawi Setu babakan Jakarta Selatan…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D2.007
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 153 TMPD 2015
Pengaruh Kompensasi Dan Rotasi Jabatan Terhadap Peningkatan Motivasi Kerja Pe…
Motivasi merupakan suatu pemikiran yang menggerakkan seseorang maupun sekelompok orang untuk melakukan sesuatu. Motivasi yang kuat dapat membuat seseorang melakukan sesuatu yang awalnya dianggap tidak sanggup dilakukannya namun akhirnya berhasil dilakukan. Motivasi yang kuat dapat membuat seorang pegawai bekerja lebih produktif. Kompensasi menjadi salah satu motivasi terbesar bagi seorang pegaw…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A.009
- Deskripsi Fisik
- 90 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 142 TMSDA 2015
Implementasi Kebijakan Pengembangan Destinasi Pariwisata Di Kabupaten Lampung…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D2.056
- Deskripsi Fisik
- 200 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 138 T MPD 2015