Partisipasi Masyarakat Dalam Perencanaan Pembangunan Di Kelurahan Banggae Kab…

ABSTRAK LHC

Model Kolaborasi Dalam Pengawasan Pemanfaatan Air Tanah Untuk Peningkatan Paj…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2063001005

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

080 TMKN 2023

Analisis Capaian Akses Air Minum Jaringan Perpipaan Kota Bekasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

2062001018

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

079 TMPD 2023

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Penempatan Pegawai Terhadap Prestasi Pegawai P…

ABSTRAK LHC

Analisis Kinerja Manajemen Perkantoran Sekretariat Presiden Dalam Menunjukan …

ABSTRAK LHC

Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Penghubung Kementer…

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai penghubung (Liaison Officer) Kementerian dan Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang ditugaskan pada PTSP Pusat di BKPM. Analisis penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner terhadap 68 Liaison Officer. Hasil penelitian menunjukkan bah…

Pengaruh Mutasi Dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penge…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh mutasi dan promosi jabatan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan. Hipotesis yang diujikan dalam penelitian ini adalah pengaruh positif dan signifikan antara mutasi dan promosi jabatan terhadap kinerja pegawai baik secara parsial ataupun simultan. Lokus penelitian adalah di Badan Peng…

Pengaruh Pengembangan Pegawai Dan Kepemimpinan Terhadap Motivasi Berprestasi …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pengembangan Pegawai dan Kepemimpinan terhadap motivasi berprestasi pada Kedeputian Bidang Dukungan Kebijakan Pembangunan Manusia dan Pemerataan Pembangunan Sekretariat Wakil Presiden. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey dengan analisis data kuantitatif, variabel penelitian yaitu Pengembangan Pegawai, Kepemimpinan dan M…

Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara Dinas Perhubu…

Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor merupakan suatu proses peningkatan kompetensi yang dilaksanakan secara sistematis, terencana, dan berkelanjutan dalam upaya meningkatkan kapasitas dan kapabilitas dengan tujuan pengembangkan karier aparatur sipil negara sesuai dengan tuntutan pekerjaan dan kebutuhan organisasi baik melalui pendidikan dan pe…

Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Tugas Organisasi Satuan Kimia Bi…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi tugas organisasi Sat KBR Pasgegana Korbrimob Polri. Jenis penelitian yang digunakan oleh penulis adalah penelitian kualitatif. Hasil penelitian ditemukan sebagai berikut (1) Dilihat dari aspek komunikasi dengan indikator transmisi, kejelasan, dan konsistensi perintah pimpinan …