Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Departemen Lea…

Tujuan Penelitian ini Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Departemen Learning Dan Assessment Center (DLAC) Otoritas Jasa Keuangan (OJK), data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yang langsung didapatkan dari sumbernya. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode penelitian kuantitatif serta variabel yang diteliti variabel motivasi kerja, p…