Pelaksanaan Mentoring Dan Coaching Dalam Upaya Peningkatan Pelayanan Publik P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan mentoring dan coaching pada Subdirektorat Konsultasi dan Data, Direktorat Jenderal Sumber Daya dan Perangkat Pos dan Informatika, Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia Tahun 2016. Fokus permasalahan yang diteliti adalah: bagaimanakah pelaksanaan mentoring dan coaching dalam upaya peningkatan pelayanan publik di Subdirekto…

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Permendagri Nomor 9 Tahun 2016 T…

Persyaratan pencatatan kelahiran dan tata cara pencatatan kelahiran di Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Administrasi Jakarta Barat dilakukan berdasarkan Permendagri Nomor 9 Tahun 2016 tentang Percepatan Peningkatan Cakupan Kepemilikan Akta Kelahiran. Kebijakan ini mulai diberlakukan sejak tanggal 29 Februari 2016. Peraturan ini diterbitkan karena masih rendahnya kepemilikan akt…

Inovasi Di Sektor Publik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-9013-51-4

Deskripsi Fisik

244 hlm. ; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

351 Suw i

Efektivitas Sertifikasi Masinis KRL Oleh Direktorat Jenderal Perkeretaapian D…

Salah satu fungsional yang memegang peranan penting di PT. Kereta Commuter Indonesia dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan tersebut adalah masinis, yang merupakan bagian dari awak sarana perkeretaapian. Masinis PT. KCI diharapkan memiliki komitmen terhadap pekerjaannya agar mereka dapat turut serta mewujudkan visi dan misi PT. KCI. Agar sumber daya manusia yang dimiliki oleh PT Kereta Commu…

Analisis Kompetensi Pegawai Pada Direktorat Jenderal Penataan Agraria Kemente…

Edisi

-

ISBN/ISSN

NPM: 1864002178

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

020 TMSDA 2022

Model Public Sector Marketing Dalam Meningkatkan Komersialisasi Kekayaan Inte…

Kekayaan Intelektual (KI) menjadi sumberdaya strategis yang dapat meningkatkan pembangunan negara. Di Indonesia kuantitas dan kualitas hasil KI sudah tinggi jika dibandingkan dengan negara lain. Namun pemanfaatan dan adopsi dari KI yang dihasilkan masih rendah, sehingga perlu ada upaya peningkatan komersialisasi KI. Pemerintah terlalu berfokus pada tataran pembuatan produk dan belum berupaya un…

Analisis Rekrutmen Dan Seleksi Pimpinan Poltekkes Kemenkes (Studi Kasus Pemil…

Kementerian Kesehatan memiliki 38 Politeknik Kesehatan yang masing-masing dipimpin oleh seorang Direktur yang ditetapkan melalui serangkaian proses seleksi.. Proses rekrutmen dan seleksi Direktur Poltekkes Kemenkes pada Tahun 2018 diatur dalam Kepmenkes Nomor 142 Tahun 2018 tentang Pedoman Pemilihan Direktur dan Penetapan Pembantu Direktur Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan sebaga…

Implementasi Kebijakan Peningkatan Kapabilitas Aparat Pengawasan Intern Dan …

Implementasi kebijakan merupakan aspek yang sangat penting dalam seluruh proses kebijakan karena kebijakan publik yang telah dibuat akan bermanfaat bila diimplementasikan. Suatu program kebijakan harus diimplementasikan agar mempunyai dampak atau tujuan yang diinginkan. Implementasi dipandang sebagai proses interaksi antara suatu perangkat tujuan dan tindakan yang mampu untuk mencapai tujuan k…

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kenaikan Pangkat/Jabatan Dalam Jabatan Fungsi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1833020211

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

053 SMSDMA 2021

Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Pada Satu…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Usaha Mikro,Kecil dan Menengah pada Satuan Pelaksana Koperasi, UMKM serta Perdagangan di Kecamatan Mampang Prapatan Jakarta Selatan. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan menggunakan metode wawancara kepada sejumlah informan di lingkup Pemerintah Daer…