Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran Dan…

Pengembangan sumber daya manusia merupakan suatu rangkaian kegiatan sangat penting dalam organisasi pemerintahan dalam rangka menjadikan pegawai yang mempunyai kemampuan handal dan professional dalam melayani masyarakat. Adapun tujuan dari pelaksanaan penelitian ini untuk mengetahui tentang pengembangan sumber daya manusia pada Sudin Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi J…

Pengembangan Program Persiapan Pensiun Bagi Pegawai Negeri Sipil Di Sekretari…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1864002157

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

036 TAPN 2021

Rekrutmen Berbasis Kompetensi Pegawai Pemerintah Non Aparatur Sipil Negara (P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2064001010

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

036 TMSDA 2022

Analisis Penatausahaan Barang Milik Negara Pada Laporan Keuangan Kementerian …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dan keterkaitan dari penatausahaan barang milik negara terdiri dari pembukuan, inventarisasi dan pelaporan pada laporan keuangan di Kementerian Kelautan dan Perikanan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Teknik pengumpulan data pengumpulan data wawancara, observasi dan Dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada Informan kunc…

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Biro Umum Pada Badan Pemeriksa K…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Strategi Pemberdayaan Masyarakat Melalui Elektronik Warung Gotog Royong Kelom…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1762002118

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

011 TMPD 2021

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Umum Sekretaris Utam…

Pegawai Negeri Sipil sebagai bagian dari penyelenggara negara dalam menghadapitugas-tugas yang semakinluasdankompleks di masadepan, dimanasuatu era yang tidaklagimengenal batas ruang/wilayah, ekonomi, politik maupun budaya, maka profil pegawai negeri sipil dituntut memiliki kinerja yang tinggi, memiliki etos kerja, lebih kreatif, berdisiplin, berdedikasidan loyal terhadaporganisasidanpemerintah…

Strategi Penempatan Pegawai Berdasarkan Sistem Merit Pada Direktorat Pembinaa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2144021055

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

020 MSDA 2023

Penerapan Manajemen Talenta Di Kementerian Kelautan Dan Perikanan Republik In…

Penelitian dilakukan untuk melihat kondisi praktik penerapan manajemen talenta pada instansi pemerintah di Indonesia. Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) sebagai salah satu instansi pemerintah telah menjalankan kebijakan manajemen talenta. Manajemen talenta merupakan praktik penerapan pengelolaan SDM berbasis merit sistem. Penelitian ini dimaksudkan untuk memetakan praktik pelaksanaan kebi…

Strategi Collaborative Governance Dalam Implementasi Kebijakan Protokol Madrid

Layanan permohonan pendaftaran merek internasional melalui Protokol Madrid telah diimplementasikan di Indonesia sejak Indonesia mengaksesi Perjanjian Madrid pada tahun 2018. Hingga 2023, capaian permohonan Protokol Madrid menunjukkan tren meningkat, namun masih didominasi oleh merek asing. Apabila dibandingkan dengan jumlah permohonan negara asal (office of origin) di negaranegara tetangga sepe…