Pengembangan Aparatur Sipil Negara merupakan suatu rangkaian kegiatan sangat penting dalam organisasi pemerintahan dalam rangka menjadikan aparatur sipil Negara yang mempunyai kemampuan handal dan professional dalam melayani masyarakat..Adapuntujuandaripelaksanaanpenelitianiniuntuk mengetahui tentang pengembangan aparatur sipil negarapada kantor LembagaAdministrasi Negara dalam studi kasus Satp…
Penelitian dilakukan dengan tujuan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pelaksanaan implementasi kebijakan Peraturan Kepala Badan SAR Nasional Nomor: PK. 08 Tahun 2014 Tentang Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) di Lingkungan Badan SAR Nasional. Faktor-faktor yang mempengaruhi tersebut diambil berdasarkan teori yang dikemukan oleh Edward III yaitu terdiri dari komunikasi, sumber da…
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui implementasi pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 53 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil pada Sekretariat Utama Badan Nasional Penanggulangan Bencana. Pendekatan penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kualitatif. Metode penelitian yang digunakan dengan cara melakukan wawancara dengan beberapa key informan yang terdiri dari beberapa pejabat d…
Peraturan Kepala Badan SAR Nasional Nomor 12 Tahun 2009 tentang Tata Cara Pelaksanaan Pengumpulan dan Pengolahan Data serta Penyajian Informasi di lingkungan Badan SAR Nasional dibuat dalam rangka mempermudah dan memperlancar pelaksanaan pengumpulan, penyampaian, pengolahan data dan informasi. Peraturan ini juga dibuat agar dapat mempermudah pelayanan data dan informasi bagi instansi, institusi…
Mewujudkan PNS yang handal, profesional, dan bermoral, mutlak diperlukan peraturan disiplin PNS yang dapat dijadikan pedoman dalam menegakkan disiplin, sehingga dapat mendorong PNS untuk lebih produktif. Meskipun Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil telah ditetapkan, tetapi masih banyak PNS yang melakukan pelanggaran disiplin. Hal ini dapat di…
ABSTRAK LHC
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apa dan bagaimana faktorfaktor yang mempengaruhi keberhasilan implementasi kebijakan Peraturan Sekretaris Kabinet (Perseskab)Nomor 1 Tahun 2011 pada Kedeputian Bidang Perekonomian terutama terkait dengan aspek sumber daya manusia atau aparatur, sumber-sumber pendukung lainnya, komunikasi organisasi, dan koordinasi dengan kementerian/lembaga lainnya…
ABSTRAK LHC