Pengaruh Implementasi Sistem Informasi Kepegawaian (SIPEG) Terhadap Kinerja P…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Sistem Informasi Kepegawaian terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Direktorat Jenderal Energi Baru, Terbarukan dan Konservasi Energi Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral. Secara umum implementasi SIPEG sudah sangat baik dan memiliki kontribusi terhadap pemusatan data dan dokumen kepegawaian yang tersimpan…