Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi dan faktor yang mempengaruhi kebijakan Sistem Penilaian Kinerja Jabatan Aparatur (SIKERJA) di Lingkungan Sekretariat Jenderal Kementerian Dalam Negeri. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana peningkatan kinerja personel Satuan Musik Militer Type “A” Denma Mabesad. Peneliti ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif dengan dengan aspek penilaian meliputi tujuan, pihak yang terlibat dan metode yang digunakan melalui pengumpulan data dengan wawancara, pengamatan dan telaah dokumen. Penelitian menghasilkan kesimp…
Setiap tahunnya BPK RI selalu melakukan audit terhadap Laporan Keuangan Pemerintah Pusat. Akhir-akhir ini banyak kementerian/lembaga yang sudah mendapatkan opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP). Namun, dalam laporan Ikhtisar Hasil Pemeriksaan BPK masih dikatakan Penatausahaan BMN pada instansi masih belum tertib. Di sisi lain, Menteri Keuangan telah menetapkan kebijakan dalam penatausahaan BMN d…
Tata kelola yang baik (good governance) merupakan isu yang paling mengemuka dalamrnpengelolaan administrasi publik dewasa ini. Tuntutan masyarakat kepada pemerintah untukrnmenyelenggarakan pemerintahan yang baik harus direspon oleh pemerintah denganrnmelakukan perubahan-perubahan yang mengarah pada terwujudnya penyelenggaraanrnpemerintahan yang baik. Harapan publik terhadap organisasi pemerinta…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Prinsip-Prinsip Good Governance dan Kinerja Aparatur Pemerintah terhadap Kualitas Pelayanan Publik pada Kantor Catatan Sipil Municipio Aileu - Timor Leste. Dan secara praktis penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran dan rekomendasi bagi Kantor Catatan Sipil / Serviço Registo e Notariado Municipio, demi tercapainya p…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk : (1) Menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kedisiplinan pegawai Biro Keuangan dan Perlengkapan Kementerian Perhubungan, (2) Menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kedisiplinan pegawai Biro Keuangan dan Perlengkapan Kementerian Perhubungan, (3) Menganalisis pengaruh kepemimpinan dan kompensasi secara simultan terhadap kedisiplinan pegawai Biro Ke…
Pemenuhan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dalam hal ini dimaknai sebagai proses dalam suatu upaya untuk memenuhi kewajiban bagi setiap instansi pemerintah untuk memberikan pertanggungjawaban secara transparan mengenai kinerja dan seluruh aktivitas publiknya kepada pihak yang memiliki hak atau wewenang untuk meminta pertanggungjawaban.Perwujudan pertanggungjawaban ini kemudian disusun …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi penyusutan arsip di lingkungan Arsip Nasional Republik Indonesia, adapun hal-hal ingin diketahui antara lain: 1. Bagaimana komunikasi yang terjadi dalam implementasi penyusutan arsip di Lingkungan ANRI; 2. Bagaimana penyediaan sumber daya dalam implementasi kebijakan penyusutan arsip di Lingkungan ANRI. 3. Bagaimana sikap para pelaksana te…
Dalam pelaksanaan Penerimaan Negara Bukan Pajak di KKP Kelas I Tanjung Priok masih terjadi temuan dalam Laporan Hasil Pemeriksaan BPK. Hal tersebut menandakan lemahnya Sistem Pengendalian Intern khususnya pada kegiatan pengelolaan PNBP. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan SPI kegiatan PNBP dilihat dari 5 (lima) unsur sesuai dengan yang tercantum dalam Peraturan Pemerintah Nomo…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh program bantuan sarana pascapanen padi dan penurunan susut hasil padi terhadap pengamanan produksi padi di Jawa Barat, Jawa Tengah dan Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap data deret waktu dari tiap variabel yang dianalisis. Variabel-variabel penelitian, yaitu program bantuan…