Analisis Pegawai Kontrak Teller (Bina BNI) Dalan Meningkatkan Kinerja PT. Ban…

Perbankan adalah industri berbasis layanan yang didirikan atas dasar kepercayaan, kualitas layanan yang buruk merupakan pertimbangan penting dan hambatan utama bagi pertumbuhan bisnis. Program pemagangan BNI dinamakan “BINA BNI” yang secara harfiah memiliki arti (upaya) BNI untuk membangun Bangsa. Hal ini sejalan dengan misi BNI yaitu meningkatkan kepedulian dan tanggung jawab kepada lingku…

Dampak Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Terhadap Peningkatan Kompetens…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011268

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

061 SMSDMA 2023

Pengelolaan Pembelajaran Daring Sebagai Metode Pengembangan Kompetensi Pada M…

"Dengan adanya Covid-19, metode pembelajaran berubah dari pembelajaran tatap muka menjadi pembelajaran daring. Berdasarkan hasil penelitian ini terkait dengan pengelolaan pembelajaran daring sebagai metode pengembangan kompetensi pada masa pandemi Covid-19 di Lemhannas RI, dikemukan bahwa dengan adanya perubahan metode pembelajaran dari pembelajaran tatap muka menjadi pembelajaran daring. Terda…

Pengembangan Kompetensi Pada Kantor Kelurahan Dan Kecamatan Di Wilayah Kota A…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1933000107

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

028 SMSDMA 2023

Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Biro Telematika Setta…

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh pelatihan bidang Telematika terhadap produktivitas kerja pegawai Biro Telematika Settama Lemhannas RI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu explanatory research dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Biro Telematika Settama Lemhannas RI dengan teknik sampling je…

Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Motivasi Pegawai Di Lingkungan Biro Kepeg…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Motivasi Pegawai di Lingkungan Biro Kepegawaian Setjen Kemhan. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai negeri sipil dan Tentara Nasional Indonesia yang berjumlah 95 orang, adapun jumlah sampel adalah 77 responden. Penelitian ini, menggunakan metode kuantitatif dengan variabel X Tunjangan Kin…

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Ma…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Markas Komando Cadangan Strategis Angkatan Darat (Kostrad), Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai negeri sipil yang berjumlah 98 orang, adapun jumlah sampel minimal adalah 79 responden. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif dengan Variabel X P…

Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja BAKAMLA RI

Edisi

-

ISBN/ISSN

1833030226

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

025 SMSDMA 2022

Analisis Kualitas Pelayanan Publik Pada Puskesmas Kecamatan Gambir Kota Admin…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1933000203

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

044 SMSDMA 2022

Implementasi pengembangan SDM Kearsipan di Lingkungan Biro Umum Bakamla RI

Edisi

-

ISBN/ISSN

1733000129

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

031 SMSDMA 2022