Ditapis dengan
Strategi Pengembangan Kompetensi Pegawai Pada Kementerian Pemuda Dan Olahraga
Penelitian ini bertujuan untuk : 1) Mengetahui proses pengembangan kompetensi pegawai Kemenpora; dan 2) Mengetahui strategi yang diperlukan pengembangan kompetensi pegawai Kemenpora. Metodologi penelitian yang digunakan menggunakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Strategi pengembangan kompetensi pegawai pada Kemenpora dilakukan dengan menganalisis kebutuhan pelatihan (Noe,20…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2144021063
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 018 TMSDA 2023
Implementasi Kebijakan Electronic Traffic Law Enforcement (Etle) Pada Korps L…
Bentuk-bentuk upaya untuk mendukung pencegahan kecelakaan lalu lintas dan upaya membentuk kepatuhan pengemudi kendaraan dapat berupa upaya peningkatan pengawasan pengendalian melalui rekayasa teknologi berbasis digital, instalasi dan sarana-prasarana jalan, serta pengendalian rekayasa pengidentifikasian kendaraan, juga termasuk pengawasan khusus untuk transportasi dan angkutan jalan raya. Upaya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 028522023
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 028 TMKP 2023
Analisis Implementasi Kebijakan Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil…
Salahsatu agenda reformasi birokrasi adalah peningkatan kinerja aparatur sebagai pelayan publik, melalui penerapan prinsip merit sebagai tolak ukur pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara yang di dalamnya terdapat aspek manajemen kinerja. Oleh karenanya manajemen kinerja aparatur suatu hal yang penting sebagai tolak ukur ketercapaian tujuan organisasi. Tujuan penelitian adalah untuk mengana…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2064001007
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 016 TMSDA 2022
Kualitas Pegawai Dalam Pelayanan Mobil Dinas Pada Sub Bagian Angkutan Unit Bi…
Keberadaan Pegawai Negeri Sipil dalam organisasi publik merupakan sumber daya yang paling vital dan merupakan kekuatan (power) bagi kelangsungan hidup suatu organisasi publik dalam mencapai tujuan. Pengemudi yang menjadi asset adalah pengemudi yang berkualitas dan memerlukan suatu lingkungan yang kondusif yang mampu menciptakan layanan yang profesional yang pada akhirnya pengemudi yang ada baik…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914000323
- Deskripsi Fisik
- 93 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 011 S MSDM 2014
Peran Pemimpin Dalam Memotivasi Kinerja Pegawai Di Bagian Logistik Staf Di Re…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan dalam memotivasi kerja pegawai di Bagian Logistik Staf Direktur Pembinaan Umum Pusat Kesehatan Angkatan Darat. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kulitatif. Adapun aspek-aspek yang digunakan pada penelitian ini terdiri dari: aspek kepemimpinan dan aspek motivasi, dengan subu-sub aspek motivasi, yaitu: sub aspek hy…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1628050125
- Deskripsi Fisik
- 101 hlm. : 28 cm,
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 262 SMSDM 2019
Pengaruh Pengembangan Sumberdaya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Di Satuan …
Dalam menunjang pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya, Disinfolahtal membutuhkan sumberdaya manusia yang profesional, produktif, efektif, dan efisien dengan kinerja pegawai yang tinggi. Untuk itu, perlu dilakukannya pengembangan terhadap sumberdaya manusia di satuan kerja Disinfolahtal guna meningkatkan kinerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan S…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1728020788
- Deskripsi Fisik
- 107 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 237 SMSDM 2019
Analisis Peningkatan Kompetensi Teknis Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Dinas …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan kompetensi teknis PNS pada Dinas Administrasi Personel TNI Angkatan Laut (Disminpersal) melalui pembinaan dan pengembangan. Fokus permasalahan adalah bagaimana peningkatan kompetensi teknis PNS pada Dinas Administrasi Personel TNI Angkatan Laut (Disminpersal). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1728000781
- Deskripsi Fisik
- 136 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 213 SMSDM 2019
Motivasi Kerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Pencegahan Dan Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi Kerja Pegawai pada Sekretariat Direktorat Jenderal Pencegahan Dan Pengendalian Penyakit Kementerian Kesehatan RI. Penelitian ini menggunakan metode penelitian bersifat kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui wawancara, observasi dan telaah dokumen. Sedangkan untuk teknik pengolahan data dil…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1628050113
- Deskripsi Fisik
- 98 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 204 SMSDM 2019
Analisis Pengelolaan Arsip Badan Penghubung Provinsi Nusa Tenggara Timur Di J…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1628050304
- Deskripsi Fisik
- 74 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 195 SMSDM 2019
Analisis Efektivitas Pengelolaan Anjungan Sulawesi Selatan Di Taman Mini Indo…
ujuan penelitian adalah untuk mengetahui Efektivitas PengelolaanrnAnjungan Sulawsi Selatan di Taman Mini Indonesia Indah mulai darirnperencanaannya, penganggaran, sarana dan prasarana serta sumber daya manusia.rnPenelitian ini, menggunakan metode deskriptif dengan pendekatanrnkualitatif. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancararndengan beberapa key informant, dan didukung …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1724130102
- Deskripsi Fisik
- 82 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 184 SMPD 2019
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah