Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis berbagai faktor yang menyebabkan belum optimalnya penilaian kompetensi dalam manajemen talenta di Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (RRI). Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif yang dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi dan studi dokumentasi. Kerangka analisis dalam penelitian ini memaduk…