Hubungan Ketepatan Gaya Kepemimpinan Dan Tingkat Komitmen Organisasional Pega…

Tujuan dari penelitian ini mengetahui dan mengukur seberapa kuathubunganketepatan gaya kepemimpinan dan tingkat komitmen organsiasional pegawai dengan kinerja pegawai pada Badan Pembinaan Konstruksi, Kementerian Pekerjaan Umum. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dan penelitian ini merupakan penelitian asosiatif karena bertujuan untuk mengetahui hubungan an…

Penilaian Kinerja Aparatur Sipil Negara Biro Umum Kementerian Pekerjaan Umum …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses penilaian kinerja di lingkungan Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat dilakukan. Merupakan jenis penelitian kualitatif dengan metode studi kasus. Data diperoleh dengan melakukan wawancara terhadap narasumber (key informant) yang mengalami langsung proses menilai dan dinilai di Biro Umum Sekretari…

Analisis Pelaksanaan Ketentuan Perpajakan Atas Transaksi E-Commerce Di Kantor…

Dalam rangka meningkatkan penerimaan pajak maka penggalian potensi dilakukan salah satunya pada pajak atas transaksi e-commerce. Direktorat Jenderal Pajak telah menerbitkan Surat Edaran Direktur Jenderal Pajak Nomor SE-62/PJ/2013 tentang Penegasan Ketentuan Perpajakan Atas Transaksi E-Commerce yang menyatakan bahwa tidak ada perbedaan perlakuan pajak dengan transaksi konvensional, dan tidak a…

Penilaian Kinerja Pegawai Di Badan Pengawas Obat Dan Makanan Republik Indonesia

Tesis ini membahas tentang Penilaian Kinerja Pegawai di BPOM. Penilaian Kinerja Pegawai merupakan suatu proses untuk menilai atas hasil kerja individu secara menyeluruh berdasarkan waktu serta cara penilaian yang telah ditentukan dan kemudian hasilnya dikomunikasikan dengan pegawainya agar dapat menjadi bahan evaluasi untuk peningkatan kinerja dimasa mendatang. Latar belakang penelitian ini did…

Analisis Implementasi Manajemen Pengetahuan Di Environment & Water Quality De…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1833000109

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

027 SMSDMA 2022

Efektivitas Manajemen Aset Pada Sekretariat Utama Badan Meteorologi Klimatolo…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1763002105

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

009 TMKN 2021

Analisis Implementasi Penganggaran Berbasis Kinerja di Sekretariat Utama Bada…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1963001030

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

056 TMKN 2021

Efektivitas Layanan Darurat Jakarta Siaga 112 Dalam Penanganan Kebakaran Oleh…

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Efektivitas Layanan Darurat Jakarta Siaga 112 dalam Penanganan Kebakaran oleh UPT. Pusat Data & Informasi Kebencanaan BPBD Provinsi DKI Jakarta dengan memperhatikan aspek-aspek yang terdapat dalam Efektivitas Program Layanan Darurat Jakarta Siaga 112. Metode penelitian dilakukan dengan metode studi kasus dengan teknik pengumpulan data dengan me…

Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Direktorat Jenderal Pemasyarakatan

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan tentang pelaksanaan penilaian kinerja pegawai negeri sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pemasyarakatan yang merupakan unit pusat dan memiliki unit pelaksana teknis, selain itu penelitian ini juga dilakukan untuk mengetahui hambatan dan permasalahan serta analisis rekomendasi perbaikan dalam penilaian kinerja pegawai yang merupakan bagian dala…

Pengaruh Struktur Organisasi Dan Beaban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tenaga…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur organisasi dan beban kerja terhadap kinerja pegawai tenaga kependidikan di Sekolah Tinggi Meteorologi Klimatologi dan Geofisika. Penelitian ini menggunakan metode survei. Sampel dalam penelitian ini diambil mengunakan sampel jenuh atau sensus yaitu keseluruhan pegawai tenaga kependidikan atau administrasi STMKG yang berjumlah 31 o…