Pajak merupakan salah satu sumber utama untuk penerimaan Negara ataupun untuk peningkatan keuangan daerah. Untuk mencapai tujuan tersebut maka perlu dilakukan intensifikasi pajak,dengan melakukan intensifikasi pajak diharapakan penerimaan pajak dapat lebih optimal dan mencapai target yang telah ditetapkan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana intensifikasi yang dilakukan di Unit …
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
Dari sejak berdirinya KPK, KPK adalah instansi yang selama ini menangani perkara-perkara Tindak Pidana Korupsi (TPK). Kemudian dengan tujuan untuk memberikan efek jera kepada koruptor, Indonesia menerapkan UU Tindak Pidana Pencucian Uang (TPPU). Setelah adanya UU RI No. 8 Tahun 2010 tentang Pencegahan dan Pemberantasan TPPU, KPK menangani perkara-perkara TPPU. Sampai saat ini jumlah perkara TPP…
Penelitian ini bertujuan untuk menggali penyebab belum optimalnya pengelolaan belanja hibah di Provinsi DKI Jakarta dengan cara menggabungkan antara faktor implementasi kebijakan publik yaitu [1] komunikasi, [2] sumber daya, [3] disposisi dan [4] struktur birokrasi dan tahapan pengelolaan belanja hibah yaitu [1] perencanaan, [2] pelaksanaan dan [3] pelaporan. Metode yang digunakan adalah…
Tujuan dari penelitian ini untuk menggali faktor-faktor implementasi evaluasi pelatihan di Pusbindiklatren Bappenas serta merumuskan perbaikan dalam pelaksanaan evaluasi pelatihan di Pusbindiklatren Bappenas. Penelitian ini menggunakan metode studi kasus yaitu penelitian yang dilakukan berfokus pada suatu kasus tertentu untuk diamati dan dianalisis secara cermat sampai tuntas. Adapun metode pen…
Tuntutan reformasi birokrasi yang mengharuskan adanya peningkatan yang signifikan kearah kemajuan terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan disetiap Kementerian/Lembaga dalam setiap pengelolaan manajemen organisasi terutama menyangkut aspek-aspek kelembagaan (organisasi), ketatalaksanaan dan sumber daya manusia aparatur. Salah satunya adalah penilaian prestasi kerja dari sistem penilaian yan…
Berdasarkan hasil penelitian mengenai pelaksanaan analisis jabatan dalam kerangka penataan organisasi perangkat daerah di lingkungan pemerintah Kabupaten Kepulauan Mentawai, dapat diambil kesimpulan bahwa pelaksanaan analisis jabatan belum dapat dilaksanakan dengan maksimal. Hal ini lebih disebabkan oleh kurangnya dukungan dari SKPD dalam lingkup Pemerintah Daerah Kabupaten Kepulauan Ment…
Kepemimpinan sangat penting dalam mengoptimalkan kinerja pegawai, pemimpin menetapkan dan menyusun perannya serta peran bawahannya dalam mengupayakan pencapaian sasaran. Hal ini mencakup perilaku yang berupaya mengorganisasi kerja, hubungan kerja dan sasaran. Peran pimpinan Balai Sert ifikasi Industri akan dapat berpengaruh pada pegawai untuk meningkatkan kinerja pegawai. Dengan lingkungan ker…